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お知らせ

【動画制作サービス】11月10日(木)午後、長野県松本市で商談できる企業様を募集いたします。

この度、2022まつもと広域ものづくりフェアにおける「信州まつもとビジネス商談会」に参加が決定しました。
商談内容は、動画制作サービス、特に、「課題解決事例紹介動画」のご案内です。

日程:2022年11月11日(金)10:00~16:00

前日入りしますので、【長野県松本市の企業様】で、11月10日(木)午後、個別商談が可能な企業様がございましたら、ご連絡頂けますと幸いです。

<ご案内サービス>
・会社紹介、サービス紹介動画
・課題解決事例紹介動画
・教育研修動画

<特長>
・既にお持ちの素材(HPや営業資料など)を元に制作することで、低工数、低価格、短納期で制作
・アニメーションの活用など目的を実現するための動画制作
・海外向け動画制作、既にお持ちの動画の海外向けローカライズが可能 

<連絡先>
info@kiduku-network.com

宜しくお願いいたします。
 

お知らせ

宮崎県社会福祉協議会様主催「後輩に仕事を正しく教えるティーチング研修(12/6,7)」登壇

宮崎県社会福祉協議会様 社会福祉研修センター事業の講座に、弊社代表が登壇します。

■内容:後輩に仕事を正しく教える ティーチング研修

指導者が持っている知識、技能、技術を後輩職員に正しく確実に「教える」ティーチングについて、流れやポイントを確認し、理解を深める。また、演習を交えながら、ティーチングで活用するスキルを学ぶ。

・指導育成の原理原則
・ティーチングの理解
・ティーチングで活用するスキル

■日程:2022年12月6日(火)、7日(水) 10:00-16:00

■場所:宮崎県福祉総合センター 人材研修館4階

詳細、お申込みは宮崎県社会福祉協議会様HPから
https://www.mkensha.or.jp/training/center.html
講座番号:47,48
お知らせ

広島商工会議所様主催「部下の力を引き出すマネジメント基礎講座(11/17)」登壇

広島商工会議所様主催の講座に、弊社代表が登壇します。

■内容:部下の力を引き出すマネジメント基礎講座

・マネジメント理解
・部下・組織の力を引き出すための仕事の管理
・部下・組織の力を引き出すための仕事の改善
・組織の力を引き出すための人間関係
・部下の力を引き出すための人材育成

■日程:2022年11月17日(木)13:30-17:00

■場所:広島商工会議所会議室

■料金:広島商工会議所会員 8,800円 一般 17,600円


詳細、お申込みは広島商工会議所様HPから
https://www.hiroshimacci.or.jp/training/business_school/20221117
お知らせ

【買い切り型動画】「変革や新たな取り組みに臨む心構え」販売開始のお知らせ

変革や新たな取り組みを円滑に進めるために、全従業員に見ていただきたい
「変革や新たな取り組みに臨む心構え」動画の販売を開始しました。

<抜粋動画> 音声あり、2分33秒


人は新しいことに取り組む際に、抵抗からスタートしがちです。
それらは誰もがもつ心理的性質が背景にあります。
また、組織構造や企業活動を行う中で発生する特性が、行動を阻害することもあります。

前向きに取り組みづらい、変革や新たな取り組みが進みづらい要因を、前もって確認することで、
自戒や準備につなげ、前向きに取り組んでもらえるようになります。

全従業員に視聴頂きたいとの想いから、買い切り型、MP4形式かつお求めやすい価格にて提供します。

詳しくは、ニュースリリースをご確認ください。
https://www.value-press.com/pressrelease/303361
お知らせ

「動画プロモーションスタートパッケージ」販売開始のお知らせ



動画制作事業において、

「国内向けPR動画」「海外向けPR動画」「YouTube構築支援」

の3つがセットになった中小企業を対象にした「動画プロモーションスタートパッケージ」の販売を、2022年9月1日(木)から開始いたします。

詳しくは、ニュースリリースをご確認ください。
https://www.atpress.ne.jp/news/320901
お知らせ

【動画制作サービス】海外向け英語版動画の制作受託を開始しました。

アニメーションを活用した動画制作サービスにおいて、2022年7月1日(金)より、新たに海外向けのプロモーション用動画の受託制作を開始しました。

【サービスの概要】

1.弊社で制作したPR動画の英語版制作(日本語版+英語版)
  ※シナリオ、動画制作、翻訳、ナレーションまで一括して受託します。

2.既にお客様がお持ちの動画の英語圏ローカライズ(翻訳、英語ナレーション挿入)
  ※PR動画の他、会社案内や採用動画なども承ります。

<制作事例> 健幸ライフ株式会社様 座ったままあしふみ健康器具「あしふみ健幸ライフ」



動画制作のお問い合わせは こちら
お知らせ

【講師を目指す方へ】研修講師インターンの受け入れを開始しました。

ご自身の経験を活かして、将来、講師になりたいとお考えの方をインターンとして受け入れます。
※雇用、業務委託ではないため、給与や交通費は発生しません。

募集背景

弊社業務内容の拡大に伴い、代表が研修講師として登壇するのが難しい状況になってきました。そこで、将来、弊社オリジナルの研修コンテンツを、代表の代わりに実施して頂ける方を求めています。ただし、研修講師は、モラルやスタンス、経験、常にインプットが求められる大変な仕事でもあります。ご自身に向いているかどうかも含め、確認の機会にして頂ければ幸いです。

形態

インターン 
※雇用、業務委託ではありません。給与、交通費、経費など発生いたしません。

内容

研修同行、研修アシスト、研修オブザーブ、研修後振り返り
ご自身の経験の研修コンテンツ化

その他

インターンをふまえた上で、ご自身に講師になる強い意欲があり、弊社がお任せできると判断した場合、業務委託にて、講師依頼を行います。その際は、弊社コンテンツをそのままお渡しします。
※研修オブザーブを行っているコンテンツ、その後、シミュレーション実施を行っているコンテンツに限ります。
※弊社コンテンツについては、弊社依頼先のみでの実施に限ります。
※ご自身で開発したコンテンツは、自由に実施して頂いて構いません。

場所

福岡

インターン日

研修実施のタイミング(月2~3回、終日)

費用

全て自己負担

条件

・研修講師経験の「無い」方
・管理職として、成功体験、失敗体験をお持ちの方
・受容性、素直さ、誠実さ、継続的に学習意欲のある方
・PowerPoint、Excel、Word、ZOOM、スプレッドシートが一通り使いこなせる方
・研修の終日参加が可能な方

応募方法

 弊社HPお問い合わせフォームからご連絡ください。
 
 お問い合わせフォーム https://kiduku-network.com/contact

お知らせ

マイクロ支援型 新サービス「スポマイズ」開始のお知らせ

日々の育成課題をスポット&カスタマイズで都度解決するマイクロ支援「スポマイズ」を、5月から開始しました。




数時間の取り組み、ピンポイントの課題、「こんなことできる?」大歓迎です。
育成を日々、一歩でも前に進めるために、ご相談お待ちしています。

詳しくは こちら
お知らせ

【アンケート協力の御礼】日々の人材育成課題を即解決する新サービス

2022年4月11~18日に実施した、日々の育成課題をすぐに解決する新サービス開始に伴うサービス名称に関するアンケートにご協力頂き、誠にありがとうございました。

以下の結果となり、新サービス名称は「スポマイズ」に決定いたしました。




これから、広く、皆様のお役に立てるよう尽力して参りますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。





【新サービス開始背景】

昨年後半より、

→コロナ禍によって、コミュニケーションが苦手な新入社員が増えているので、なんとかしたい
→現場の管理職から挙がってくる個別相談に、どう回答すればいいか分からず困っている
→研修は自社で行っているが、2時間だけ、このようなテーマで実施したい

といった相談を受けるケースが増えてきました。

大きく変わる環境下、育成課題の多様化、難易度が高まる一方で、人事や育成担当者の役割も同様に増え続けており、細かな事案に対応する時間が取れないためと推察しています。

そこで、きづくネットワークでは、コンサルティングや研修といった大きなくくりではなく、数時間の取り組みやピンポイントの課題に応えるマイクロサービスを実験的に提供していくことと致しました。
 

【アンケート概要】

現在、新サービスの名称を検討しています。
サービス名候補の中から、いいと思うものを選択してください。

※ご回答頂けた方には、もれなく、下記3種類の中からいずれか1点、ご希望のツールを特典としてプレゼント 

・1on1面談フォーマット&サンプル(3種類)
・メンター制度アンケート(メンター向け、メンティ向け)
・社会人基礎力チェックシート(本人用、上司用、平均集計用)

※回答期限:2022年4月18日(月)18:00

 
【アンケート詳細】
 
下記、日々の育成課題をすぐに解決する新サービスの内容をふまえ、下部にある回答フォームより、回答をお願いします。

 
<新サービスで提供する内容例>

1.ワークコンテンツ開発及び「実施」(2時間~)
対象者が自ら気付き、行動変容につながるワークコンテンツを開発し、ファシリテーターとして実施

2.ワークコンテンツ開発及び「提供」(1時間~)
お客様内で実施できるように、ワークコンテンツを開発し、タイムテーブルや実施ガイドをつけて納品

3.実施内容検討ワークショップ
コンテンツ開発ノウハウを獲得して頂くために、開発フローと意識ポイントを共有しながら、ワークショップとして、共にコンテンツ開発を実施

4.管理職向け相談会(1時間~)
集合もしくはオンラインにて、管理職が抱える問題・課題に対してその場でアドバイスを実施

5.伝えたいメッセージ理解用の動画制作
育成担当者から直接言われるよりも、動画や文章で客観的に認識した方が腑に落ちるケースをふまえ、現場のニーズに沿った動画を制作し、MP4形式で納品 

6.プロ講師のお勧め研修コンテンツ紹介 (無料)
全国のプロ講師がコンテンツを出品している「講師プラットフォーム」の中からニーズに合致しそうなコンテンツを紹介



【アンケート回答フォーム】

https://forms.gle/tG7fbHvds38LEKwq5 ※回答期間は終了しています。

 
ご協力ありがとうございました。
特典につきましては、後日メールにて送付いたします。

お知らせ

鹿児島商工会議所様主催「新入社員セミナー」にて、弊社代表が登壇しました。

鹿児島商工会議所様が主催した「新入社員セミナー」にて、弊社代表が登壇しました。

日程:4/4(月)、4/6(水)開催 
会場:鹿児島商工会議所ビル4階「アイムホール」