中小企業の継続成長を実現する
“教育”と“動画”のコンシェルジュ

育成力向上に強い

　教え方・育て方は引き継がれる故に、育成力の強化は必須という信念の元に、2011年創業当初より、部下後輩の育成力向上やメンター制度の導入運用支援に注力し続け、現在では、コンサルティング、研修、動画ツール販売と多様なコンテンツでお客様の状況や要望、予算に応じて育成力向上、育成文化醸成支援を行っています。
　研修については、「もっと早く受けたかった」「過去に他社で部下育成研修やメンター研修を受けたことがあるが、一番分かりやすかった」「自信をもって取り組めそう」といったお声を受講者のみならず、人事や教育担当の皆さまからも多数いただいております。

中立的な立場で最適解を提供

　問題・課題の解決提案は、研修会社なら自社の研修を、コンサル会社ならコンサルティングを提案するように、提案元の製品やサービスに結びつけて提案されますが、その場合、本質的な解決にならないこともあります。
　きづくネットワークは、自社サービスや商品の提供にこだわっていません。お客様にとって本質的に役立つ支援を行うために、多くのパートナー企業と手を組み、常に新たな情報を仕入れ、最適解となるサービスの提供を行っています。