気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

・自ら学び、試し、次につなげる自立型成長の成功体験の獲得
・PDCAサイクルの効果確認
・自社におけるリアルケーススタディ

　研修形式で、ノウハウ、ドゥハウを学ぶINPUT型の研修だと、様々なワークや事例が用意されていたとしても、講師対自分という構図になるため、過去の成功体験が豊富であればあるほど、業務や職務が特殊であればあるほど、自分の場合はこうだ、この仕事はこうだ、うちの部門はこうだ、という結論になりがちです。
　そうならないように、講師対自分ではなく自分対自分、自分対同列の受講者という、一人ひとりが主役になる報告会という形式をとります。動機づけ理論である自己決定理論で自律性（自己の行動を自分自身で決めることに対する欲求）によって内発的動機付けがなされると提唱されていますが、人は、自ら気付いたこと、自分で決めたことに対しては、行動につながりやすくなります。
　ただし、ただ自分で目標設定を行って、実践、共有を行っても、参加者の共通概念や認識がないため、自分にとっては役立ちますが、他の参加者にとっては、あまり意味がないものとなります。
　そこで、参加者が同じ課題図書を読み、その中から自身が気になった内容を取り上げ、実践計画を立て実践、その結果と結果をふまえて今度どうするかという報告会を実施することで、共通認識、共通言語の中で、他者の成功体験や失敗体験を疑似体験することができ、新たな気づきや学びにもつながります。
「自ら学び、試し、次につなげる」という自律成長のクセ付け及びPDCAによる確実な変化につながるトレーニングとなります。

実施案内：10分
決定テーマやアクションの実施：3カ月～半年
報告会：2時間（4名グループの場合。1名30分×4名）

【講師・ファシリテーター用実施ガイド】
1．仕様書（Excel 1ページ）　
2．タイムテーブル詳細（Excel 1ページ）
3．研修実施ガイド（Word 4ページ、残りはPowerPointのノートに記載）
※課題図書おすすめ書籍紹介
【当事者意識、成長意欲の醸成】【管理職向け】【経営幹部・上級管理職向け】
合計5冊

【プロジェクター投影資料】　※紙配布でも可
1．実施案内投影資料（PowerPoint 3ページ）
2．報告会案内投影資料（PowerPoint 1ページ）

【受講者配布資料】
1．カリキュラム（Excel 1ページ）　
2．書籍PDCAシート（PowerPoint 1ページ）


→　仕様書確認　　

→　カリキュラム確認　

→　抜粋確認

下記問い合わせフォームからお申込みください。
入金確認後、ZIPファイルをメール送付します。

【ご注文から納品までの流れ】　
※事前に見積書をご希望の場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。

1．【貴社→弊社】購入申し込み
2．【弊社→貴社】請求書送付　
　　　　　　　　  ※データ送付　原本が必要な場合は、お知らせください。
3．【貴社】入金　※振込手数料はお客様負担にてお願いいたします。
4．【弊社】納品：ZIPファイルをメールにて送付　

8,800円 （税込み）

・報告会の存在が強制力となり、書籍の読み込みや取り組みの本気度が高まります。
・書籍内容を見える化することでアクション、PDCAにつなげやすくなります。
・社内の上司が伝えたい、期待するメッセージを、課題図書に設定することで、書籍を読むという形で自然に理解、受け止めることができます。
・対象者全員が共通認識・共通言語でコミュニケーションを取れるようになります。
・同じ書籍を読んでいること、実践でうまくいった、いかなかったの実体験により質疑応答や意見交換が活発に行われ、それ自体が気づきやヒントにつながります。
・自社での取り組み事例のため納得感が高まります。
・リアルケーススタディとして、具体的に活かせるようになります。

販売業者：株式会社きづくネットワーク
販売責任者：代表取締役　武田義昭
住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-18　第1サンビル5F
電話番号：092-738-5056
FAX番号：092-738-5057
メールアドレス ：info@kiduku-network.com
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注文方法：問い合わせフォーム
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支払期限：先払い
引き渡し時期 ：入金確認後、メールにて送付致します。
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