CONSULTING

コンサルティング​​​​​​

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​​​​​​　世の中が変化し、誰もが社会の情報に触れることができるようになっている現在、組織運営、従業員への対応は複雑性を増しており、過去の価値観では通用しないうえに、細やかな対応が必要となっています。
　お客様の目指す方向性に対して、現状、問題、課題の把握から対応まで、根本的な支援を行うことで、自立自走する組織作りを実施します。

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​​​​​​​メンター制度導入・運用支援​

Mentor

メンター制度の目的、対象人数、予算に応じて、最適な支援をご提案​​​​​​


コンサルティング

​​​​​​​制度・運用フロー設計、社内理解浸透サポート、メンター・メンティに対する研修、メンタリングフォローアップ、中間・最終報告会​​​​​​​などメンター制度の構築を一括して支援


​​​​​​​メンター研修/メンティオリエン

メンター制度を形骸化させないために、うまくいかない事例やべからずポイント確認、スキルトレーニングを行う メンター研修 からメンティ向けオリエンテーションまで実施


​​​​​​​社内実施ツール提供

​​​​​​​制度構築から運用までお客様内で実施するための メンター制度導入運用ツールセット の販売、　いつでもどこでも何度でも視聴できるMP4形式の メンター研修動画 の販売

お問い合わせ


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​​​​​​​顧問型コンサルティング「コンシェルジュ」 

Concierge

日々の取り組みを、引き継げる資産としての仕組みやしかけに変える定例支援

「一人で人事、総務、その他色々やっているので考えられない、進められない」
そんな状況を、悩みに応じて各担当、専門家と協力しながら資産づくりを支援します。

プロジェクト型 コンサルティング

 Project

一つの課題に特化して改善・解決を支援

教育体系構築運用支援

　

教育の仕組み構築

規模や状況に合わせた研修体系の構築、導入運用支援、研修以外の日常における育成の仕組み作りを支援

人事制度構築運用支援

　

人事制度構築・改変

労務、人事考課・評価制度の構築、改変、運用のための導入・運用支援、研修など評価にまつわる全般を支援

育成資産の蓄積

　

御社オリジナルの資産蓄積

メンター制度や1on1制度の導入運用支援、教育ツールの提供、貴社オリジナルコンテンツやツールの制作を支援

スポットコンサルティング「スポマイズ」​

Spot ＆ Customize

日々、発生する課題をスポット＆カスタマイズで都度解決​​​​​​​
​​​​​​​数時間の取り組み、ピンポイントの課題、「​​​​​​​こんなことできる？」大歓迎

例えば、こんなお悩みに


【こんな形でお応えしました！】​​​​​​​
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講師から伝えられるのではなく、考え、他者と議論する中で自ら気付くワークを開発し、実施


​​​​​​​👉ビジネスコミュニケーション力を高めたいという相談にワークショップ実施　→　動画で詳しく
👉コミュニケーションに苦手意識を持たせない新入社員向けのワークを開発、実施、落とし込み


【こんな形でお応えしました！】​​​​​​​
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階層毎の悩みをグループコーチングや相談会という形式でその場でアドバイス


👉メンターが抱える悩みをなんとかしたいという相談にオンライン相談会を実施　→　動画で詳しく
👉新入社員に対して、2時間のフォローアップ会で悩みや疑問をその場で払拭


​​​​​​​​​​​​​​【こんな形でお応えしました！】
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​​​​​​​オンラインで学べる環境などお客様が求める仕様で動画やツールを開発


​​​​​​​👉メンター制度導入にあたり、LMSを活かしたいという要望に応えてMP4形式動画を制作し納品
👉部下育成研修の内容を全社展開したいが、人数が多いのでというお悩みにMP4形式動画を制作

お問い合わせ


​​​​​​​​​​​​​経営者限定“自立自走する組織づくり勉強会”

個人が働き方、職場を自由に選べる時代。
優秀人材をつなぎとめ、自立自走できる環境は整えられていますか？

​​​​​​従業員の意欲低下、離職を左右する人事9要素22項目


上記9項目をテーマにした勉強会「自立自走する組織づくり勉強会」を定例で開催中。
※従業員100名未満の企業経営者向け、最大6名の少人数実施

　　　詳細は、下記からご確認ください。

経営者勉強会詳細


STRENGTHS

コンサルティング

5つの強み

自立自走、持続的な組織成長と業績向上の仕組み作りを「シンプルに」
「確実に」「より早く」実現する

「客観的な視点」で御社にとって最適な提案を実施

弊社は自社サービス提供にこだわっていません。内製化支援はもちろん、最適解を提供すべく、多くの企業とパートナーシップを組んでいます。自社サービス、特定商品、ツールありきではなく、御社になりきって考え、御社にとって最適なソリューションの提案を行います。

「今」の課題解決と「未来」の継続成長を支援

​​​​​​​コンサルティング終了後も、適切に運用し継続的な取り組み、成長につなげられることが弊社が支援する存在意義と考えています。終了後の自社運用を考えた「根本解決」「シンプル」を前提とした提案を行います。

「選択肢が多すぎて困る」という悩みから解放します。

例えば、教育体系の構築における研修の在り方一つをとっても、研修実施、サブスク型オンライン研修、人材育成クラウドサービス、内製化に向けたコンテンツ提供など、幅広い選択肢から最適解を構築します。何かを決めなければならないが、選択肢が多すぎて手がつけられていないとお悩みの際に、選択肢及びメリットデメリットの情報提供を行い、決定を支援します。

分かりやすい料金体系

​​​​​​​コンサルティング、研修、動画制作、いずれも料金体系が分かりづらいという特徴があります。弊社は、シンプルで納得できる料金体系にて提案します。

研修・ワークショップも最適解を提供

弊社の始まりは研修です。ご要望を受けて100以上の研修やワークコンテンツを開発、提供する中で要望を受けて少しずつコンサルティングの幅をひろげてきました。弊社コンテンツ実施、カスタマイズ、他研修会社の紹介、自社実施に向けた研修コンテンツの提供も安心してお任せください。​​​​​

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