MENTOR SYSTEM

メンター制度導入・運用支援

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​​​​​​　変化スピード、人材の流動化が激しい現在において、誰もが早期に、確実に、成果をだせる仕組みづくりが欠かせません。
　弊社は、その一助となるメンター制度導入運用支援や定着、成長支援において、お客様の状況や要望に応じて様々なサポートを行っています。

​​​​​​​メンター制度導入・運用支援​

Mentor

　弊社の強みは、メンター制度があまり認知されていない2011年からメンター制度の導入運用支援、研修に取り組んできた経験から、「メンター制度がうまくいかない要因と対策」「メンタリングを行う中でメンターが抱える共通の悩みと対策」をお伝えできることです。これらを心構えとして事前に把握しておくことで、制度、メンタリングをより効果的なものにすることができます。


　また、離職防止やモチベーション維持といった守りにとどまらず、成長を目的とした攻めのメンター制度の構築を念頭に、ご要望や体制に応じた様々な形式での支援を行っています。

◇◇◇　サービスラインナップ　◇◇◇

福利厚生型 社外メンター

​​​​​​​日常で社外の力を活用して、定着支援、モチベーション向上、成長支援を実現したいお客様

年齢、役職問わず希望者が客観的に相談できる場を提供することで、定着・成長とともに、現場が抱える構造的な課題の把握、解消を通じて組織成長につなげます。　　→　詳細確認

導入・運用コンサルティング

メンター制度を攻めの仕組みとして、成果確認を行いながら進めたいお客様

​​​​​​​制度・運用フロー設計、社内理解浸透サポート、研修、フォローアップ、報告会​​​​​​​などメンター制度の構築など一括支援　→ 　詳細確認​​​​​​​
スポットコンサルティング　→　詳細確認
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​​​​​​​自社実施導入運用ツールセット

メンター制度導入の予算が​​​​​​​限られており、社内で導入、運用を進めたいお客様

自社でメンター制度を導入する際に、計画から準備、実施、振り返り、効果測定の各フェーズで活用するシート、活用ツール　→　詳細確認
メンター制度成功パック　→　詳細確認​​​​​​
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​​​​​​​ピア・メンタリング支援

従業員全員が主体的に成長し続ける組織を構築したいお客様

成長・相互育成を目的として対等な立場（ピア）の従業員同士で、互いに学び合い、支え合うための機会を定期的に設けるピア・メンタリングの導入・運用の支援を行います。　→　詳細確認
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​​​​​​​メンター研修

メンターに前向きかつ自信を持って取り組んでもらい、効果を最大化したいお客様

​​​​​​​メンター制度を効果あるものにするために、初めてメンターになる人向け、メンター経験のある経験者向け、メンターとメンティが合同で受講する研修と状況に合わせて実施します。　→　詳細確認
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​​​​​​メンター・メンティ研修動画

メンター、メンティ対象者が多い、全国に散らばっていて集めづらいお客様​​​​​​

​​​​​​​弊社のメンター研修及びメンティオリエンテーション内容を分かりやすいアニメーションでまとめたメンター研修動画とメンティオリエンテーション動画を販売しています。

お問合せ








　◇◇◇　資料請求　◇◇◇

​​​​​メンター制度がうまくいかない原因、成功するための準備など、導入前の疑問や確認しておきたいこと、
導入後のヒントをまとめた資料を無料で提供しています。

​​​​​ 　　　　　　　　　　　内容：「気になる疑問や確認したいことを全て解説！メンター制度の効果を最大化するポイントとは」


　　　　　　　　　　　　　　1．メンター、メンター制度とは

　　　　　　　　　　　　　　2．何故メンター制度が強い組織づくりに有効なのか

　　　　　　　　　　　　　　3．メンター制度を成功させるために

　　　　　　　　　　　　　　　・「まずはやってみよう」はメンター制度では危険

　　　　　　　　　　　　　　　・メンター制度、メンタリングがうまくいかない要因と対応

　　　　　　　　　　　　　　4．メンターの選び方、メンターに事前に伝えておくべきこと

　　　　　　　　　　　　　　5．メンター制度導入・運用準備

　　　　　　　　　　　　　　6．メンター制度導入運用支援資料​​​​​​​​​​​​​​

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