CONSULTING

 CONSULTING POLICY

人材育成コンサルティング​​​​​​

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​​​​​​ 会社の成長を実現する人材育成。
​​​​​​​その手段は、技術の進化や会社の在り方の変化に伴い、OJTや研修のみならず、様々な広がりを見せる一方、選択の幅が大きすぎてどうすればいか分からないというお悩みも。

 何が適しているのか、それぞれの手段のメリット、デメリットは何か、会社の規模や特性に応じ、個別課題への対処ではなく、全体、目的、理念やビジョン実現に向けた最適な教育体系の構築と運用を様々な形で支援しています。

マイクロ支援型「スポマイズ」​

Spot & Customize

日々の育成課題をスポット&カスタマイズで都度解決

数時間の取り組み、ピンポイントの課題、「​​​​​​​こんなことできる?」大歓迎です。
育成を日々、一歩でも前に進めるために、ご相談お待ちしています。
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例えば、こんなお悩みに


【こんな形でお応えしました!】​​​​​​​
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講師から伝えられるのではなく、考え、他者と議論する中で自ら気付くワークを開発し、実施


​​​​​​​👉コミュニケーションに苦手意識を持つ新入社員が、自らアクションできる1時間ワークを開発、実施。お客様内でも対応できるように落とし込み
👉講師プラットフォームお勧めコンテンツを紹介


【こんな形でお応えしました!】​​​​​​​
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階層毎の悩みをグループコーチングや相談会という形式でその場でアドバイス


👉メンターと事務局が一同に集まる機会にオンラインでスーパーバイジングを実施
👉新入社員に対して、2時間のフォローアップ会で悩みや疑問をその場で払拭


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【こんな形でお応えしました!】
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​​​​​​​オンラインで学べる環境などお客様が求める仕様で動画やツールを開発


​​​​​​​👉メンター制度導入にあたり、研修やセミナーではなくLMS(学習管理システム)を活かしたいという要望に応えてMP4形式動画を開発し納品
👉部下育成研修の内容を全社展開したいが、人数が多いのでというお悩みにMP4形式の動画を開発

お問い合わせ


プロジェクト型 コンサルティング

Consulting Program

課題に応じて多様な選択肢から最適なプログラムの構築・運用を支援

研修体系構築支援

 

階層別・テーマ別研修体系構築

研修を実施していない、実施はしているが単発で体系立てられていない状態から階層、テーマ別研修体系をゼロから構築、導入運用を支援

 

OJT強化支援

 

部門・職種の『育成の型』構築

部門・職種毎に「何を(教える)設計」「どのように(教える)設計」「スケジュール設計」を実施、最速成長を促す​​​​​​​『育成の型』を構築

 

育成資産の蓄積

 

御社オリジナルの育成資産蓄積

育成クラウドサービス等を活用し、研修や各種取り組み、コンテンツ、現場ナレッジなどを会社の資産としての蓄積を支援

 

費用対効果最大化

   

教育の費用対効果最大化

御社の研修体系に基づき、リアル、オンライン、動画研修など、様々コンテンツから費用対効果の高い組み合わせを決定し運用

   

各種制度設計

  

日常での成長支援制度構築

メンター制度や1on1制度、キャリアデザイン制度など、御社の現状と課題に即した制度の提案、導入運用を支援

   

内製化支援

  

コンテンツ・ツールの開発・提供

研修コンテンツ提供や社内講師への実施支援、アニメーションマニュアル作成など育成効果を高めるための様々なツール提供、開発支援

   

例)メンター制度導入支援コンサルティング

制度設計、活用ツール提供、社内理解浸透サポート、メンター・メンティに対する研修、
運用フォロー、中間・最終報告会​​​​​​​などメンター制度の構築を一括して支援

詳細を確認


顧問型「教育体系コンシェルジュ」 

Concierge

問題・課題が明確でない場合や教育専任担当がいないお客様、
​​​​​​​一歩一歩着実に取り組み導入・定着を図りたいお客様向けの顧問型支援

毎月定額、定例で、教育制度の導入、運用及びブラッシュアップをサポ―ト​​​​​​​

料金体系

月額料金の30%分の金額を、研修やツール購入、動画制作で利用可能​​​​​​​

プラン

スタート

ライト

スタンダード

プレミアム

月額(消費税別)

10,000円

50,000円

100,000円

200,000円

月次定例

セッション

無し

対面 or ZOOM

1時間

対面 or ZOOM

3時間

対面 or ZOOM

6時間


実施内容


必要な情報や

検討材料の提供

​​​​​​​企業紹介

問題・課題の明確化

対策の選択情報提供、

アドバイス

決定施策の導入、運用・定着支援

問題・課題の明確化

対策の選択情報提供、

アドバイス

決定施策の導入、運用・定着支援​​​​​​​​​​​​​​

​​​​​​​管理職面談

問題・課題の明確化

対策の選択情報提供、

アドバイス

決定施策の導入、運用・定着支援​​​​​​​​​​​​​​

管理職面談​​​​​​​

​​​​​​​メール・電話相談​​​​​​​

1時間まで

1回/月

随時

随時

オプション利用

研修実施

育成ツール購入

動画制作


無し


15,000円分

※積立可


30,000円分

※積立可


60,000円分

※積立可

  ※消費税別 ※契約期間:一年間

お問い合わせ


STRENGTHS

コンサルティング

5つの強み

自律的、持続的な組織成長と業績向上の仕組み作りを「シンプルに」
「確実に」「より早く」
実現する

「客観的な視点」で御社にとって最適な提案を実施

様々なサービスやツールを提供する多くの企業とパートナーシップを組んでいます。だからこそ、自社サービスや、特定の商品、ツールの提案ありきではなく、御社になりきって考え、御社にとって最適なソリューションの提案ができます。

「今」の課題解決と「未来」の継続成長を支援

​​​​​​​コンサルティング終了後も、適切に運用し継続的な取り組み、成長につなげられることが弊社が支援する存在意義と考えています。終了後の自社運用を考えた「根本解決」「シンプル」を前提とした提案を行います。

「選択肢が多すぎて困る」という悩みから解放します。

例えば、教育体系であれば、OJTで活きる部・職務毎の『育成の型』構築やサブスク型オンライン研修、人材育成クラウドサービス、研修内製化に向けたコンテンツ提供など、形態の異なる幅広い選択肢から最適な教育体系を構築します。何かを決めなければならないが、選択肢が多すぎて結局手がつけられていない、とお悩みの際に、選択肢及びメリットデメリットの情報提供を行い、決定を支援します。

分かりやすい料金体系

​​​​​​​コンサルティング、研修、動画制作、いずれも料金体系が分かりづらいという特徴があります。弊社は、シンプルで納得できる料金体系にて提案します。

研修・ワークショップも最適解を提供

弊社の始まりは研修です。ご要望を受けて100以上の研修やワークコンテンツを開発、提供する中で要望を受けて少しずつコンサルティングの幅をひろげてきました。弊社コンテンツ実施、カスタマイズ、他研修会社の紹介、自社実施に向けた研修コンテンツの提供も安心してお任せください。​​​​​

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