メンター研修をお客様内で実施するための内製化教材です。
【コンテンツ】
受講者用研修テキスト、ワークシート、講師用実施ガイド・トークスクリプト、講師用タイムテーブル
プロジェクター投影資料（アニメーション付き）
ご要望に応じて、運用や実施にあたっての不明点やご相談をZOOMで無料で承ります。
【メンター研修 社内実施セット 概要】
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研修目的
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1．メンターとしての役割理解
2．メンティの不安や悩みに寄り添い、成長やキャリア形成を後押しできる関わり方を学ぶ
3．相手の話を丁寧に聴きながら関係を築くメンターとしてのコミュニケーション力の確認
4．メンター自身の気づきや成長につながるきっかけづくり
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コンテンツ研修内容
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【メンター制度・メンタリングとは】
◆メンター制度、メンタリング理解
◆メンター制度を効果的なものにするために
・メンタリングにおける課題
・メンタリング設定テーマ紹介
・メンターが抱える悩みと対処法
◆メンティとのコミュニケーション準備
・メンティがどんな時にどんな気持ちになるか（ワーク）
【メンタリングスキル：受容と傾聴】
◆受容・傾聴とは
◆ロジャーズ3原則、傾聴を邪魔する要素と意識ポイント
◆傾聴技法確認
【メンタリングスキル：伝え方】
◆メンターとしての伝え方
・伝え方で行動が変わる事例紹介
・考え方と手法：EQ（心の知能指数）、リフレーミング（ワーク）
肯定表現（ワーク）
アサーティブコミュニケーション（ワーク）、DESC法（ワーク）
【メンタリングスキル：質問】
◆質問の意義、種類：オープンクエスチョン、クローズドクエスチョン
◆質問の効果、特性、ステップ
◆質問の役割
役割① 考える訓練（ワーク）
役割② 視点の切り替え、行動促進 （ワーク）
役割③ 更なる成長支援
◆トレーニング（ワーク）
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研修実施時間
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受講対象者
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コンテンツ
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1．メンター研修 講師ガイド
・研修仕様書（Excel 1ページ）
・研修タイムテーブル（Excel 1ページ）
・研修実施ガイド（Word 1ページ）
仕様書イメージは こちら
2．メンター研修プロジェクター投影資料（PowerPoint 60ページ）
投影資料及びガイドの抜粋は こちら
※スライド及びノートの白抜き部分は、購入商品には全て記載されています。
3．メンター研修受講者配布資料
・研修テキスト（PowerPoint 35ページ）
・研修ワークシート（PowerPoint 10ページ）
※運用や実施にあたっての不明点やご相談をZOOMで無料で承ります。
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料金
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納品方法
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期待効果
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1．重要な役割ということが認識でき、責任感と覚悟が醸成されます。
2．メンティの状況や相談される内容とメッセージ、アドバイスを事前に想定することで、メンターとして自信を持って取り組めるようになります。
３．メンタリング以外でも活かすことができるコミュニケーションスキル、信頼関係構築能力が身に付きます。
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研修受講者の声
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・聴くということ、阻害することに注意し傾聴すること、言葉の使い方で相手の気持ちや行動が変わってくるので、伝え方も大切であると学んだ。
・メンターの役割を学んだ。メンティに答えを与えるのではなく、質問を通じて考えを引き出し自主性や問題解決能力を高められる関わり方が大切だと学んだ。
・言葉の選び方が与える影響力が想像以上に大きく、大切だということを学んだ。
・傾聴や質問の手法等、今後活かしていきたいことを学んだ。メンティが前向きになれるような質問を意識していきたい。
・メンターはメンティに対しやる気等を削がないよう、問題に対し傾聴、共感をする。また、ネガティブな考えを持っている人にはポジティブになる考え方を考える。成長 戦力を身に着けてもらう為、直ぐに答えを教えるのではなくどのようにうまくいくか成功するかを考えてもらうと学んだ。
・すぐに解決できなくてもまず話を聴くことが大切であるという事が分かりました。
・メンティの立場から考えて、メンターとメンティのコミュニケーションを取る、メンティに具体的に指導するより、自分自身で考えてもらい、意識・行動変容を促進することが大事であると習得した。
・相手に質問することが行動変容を促す効果もあると学んだ。
・メンターとして、メンティをどう育成するのか、悩みを解決していくのかのコミュニケーション方法や受容・自分自身の価値観を振り返る必要性を学んだ。
・言葉の表現により受け止め方に差がでることを実感した。特に、ポジティブな表現を使うとポジティブな返答を引き出しやすく、本人の感情もポジティブに引っ張られるという点が参考になった。
・目標設定、信頼関係の築き、聴くことの必要性、人にはそれぞれの考え方があり受け入れて話し合うことが必要であると学んだ。
・ 新人職員につく際に、ネガティブな意見が聞かれても、共感しながらも同調しないこと、思い込みなどしないよう、自身の振る舞いにも注意していきたい。
・毎年メンターを受け持つ職員がどうしたらいいのか困っていたが、今回の研修を受け、より具体的に伝えることが出来ると思った。
・グループワークを通して、色々な方の意見を聞くことができ、とても参考になった。
・メンターの在り方について学べたので生かしていきたい。グループワークをすることで、自分では考えのつかない質問や視点を聞けてよかった。
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購入フロー
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【ご注文から納品までの流れ】
1．【貴社→弊社】購入申し込み
2．【貴社→弊社】発注書発行 ※弊社よりクラウド契約にて送付
3．【弊社】納品 / 納品書、請求書送付 ※データ送付
4．【貴社】入金 ※振込手数料はお客様負担
※事前に見積書が必要な場合はお知らせください。
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特定商取引に関する法律に基づく表記
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販売業者：株式会社きづくネットワーク
販売責任者：代表取締役 武田義昭
住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13第1プリンスビル1F
電話番号：092-577-9683
メールアドレス ：info@kiduku-network.com
商品以外の必要代金：銀行振込手数料
注文方法：メール、フォーム、電話にて
支払方法：銀行振込
返品・交換について：データのため、返品は承っておりません。内容に落丁・乱丁・品違い等があった場合は、お取り替えの手続きについてご説明いたしますので、お手数ですが問い合わせフォームにてご連絡をお願いいたします。
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