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スタンスビルディングワークシート

内定者、新入社員研修のコンテンツ、新卒採用時の人物確認ツールとして活用するワークシートです。

 弊社が10年間新入社員研修、若手研修で実施し、受講者及び人事より高い評価を得てきたスタンスビルディングのコンテンツを研修、採用向けワークシートとして開発しました。仕事現場で、実際よく目にするシチュエーションをケーススタディとして確認することで、仕事に対するスタンスや考え方の確認、スタンスビルディングにつなげます。


【スタンスビルディングワークシートとは】



 新卒同期入社の太郎さんと花子さんの発言や行動を記した5つのケースを読んで、気付きやどうすれば良かったのかを書きだすワークシートです。各ケースには、「主体性」「素直さ」「疑問を持つ、解決する」「自己判断で決めつけない」「本質まで掘り下げる」のテーマを設定しています。

 書き出すスタイルだからこそ、読解力、本質を捉える力、まとめる力、気付く力の確認及び活躍するビジネスパーソンとしてのスタンスビルディングに有効です。

到達目標
最終効果

【研修活用】
・現場配属後の早期立ち上がり、一人前になるまでの期間短縮
・日常活動における指導・指摘のしやすさ

【採用活用】
・入社後、自社で活躍できる人材の採用

実施時の効果

【研修活用時】

・行動変容には、人から言われるよりも、自分で気づくことが重要です。自ら考え、他者の考えを共有することで、行動変容につながる気付きを得ることができます。

・実際の仕事環境でよくあるシーンに基づいたケースについて考えることで、活躍できるビジネスパーソンに必要なスタンスが自然に構築されていきます。配属先の先輩や上司から指摘や指導を受けた際に、納得できるようになります。


【採用時活用】

・ディスカッションではうまく話せないが、考え方やスタンスは非常にいいものを持っているという学生の見落とし、不採用とするリスクを防ぐことができます。

・適性検査やディスカッションで見ることができない、考え方やスタンス、活躍できる要素を持ち合わせているかを確認することができます。

対象者

【研修活用】内定者、新入社員
【採用活用】応募者

実施内容

【研修活用】

個人ワーク、グループワーク、全体ワークで気づき、学びの幅を広げる
内定者、新入社員同士が互いの考えや価値観を知るコミュニケーションとしても有効

1.受講者にワークシートを配布
2.個人ワーク(各ケース時間指定あり)
3.グループで意見交換
4.複数グループがある場合は、全体共有の後、解説資料を元にファシリテーターが自社事例を交えながらポイントを解説

【採用活用】

個別回答にて個々のスタンスを確認
グループディスカッションのツールとしても活用可能

1.応募者にワークシートを配布し、実施方法を案内
2.応募者が実施(各ケース時間指定あり)
3.回答を回収
4.(必要に応じて)解説資料を応募者に渡す

確認要素

★読解力、まとめる力

 時間制限のある中で、内容を読み解き自分の考えをまとめて書き出すワークです。当然、人によってアウトプットが大きく異なってくるため、比較することで読解力、まとめる力が確認できます。

★価値観、気付く力、学ぶ力

 同じケースであっても、人によって気づくポイントや考えは大きく異なります。当たり前の気付きにとどまるのか、他人とは違った考えを持ち合わせているのか確認することができます。

★自社に合致する仕事に対するスタンス、考え方

 アウトプットされた内容が御社の文化や風土、スタンスに合致しているか確認することができます。

コンテンツ

<コンテンツ>

1.スタンス確認ワークシート(ケース1~5)(PowerPoint 8ページ)
2.スタンス確認ワーク解説シート
 (ケース1~5の回答事例と解説)(PowerPoint 13ページ)   
3.実施ガイド(Word 2ページ)

<ワークで確認するテーマ>

ケース1(所要時間4分):主体性
ケース2(所要時間6分):素直さ
ケース3(所要時間7分):疑問を持つ、解決する 
ケース4(所要時間6分):自己判断で決めつけない 
ケース5(所要時間7分):本質まで掘り下げる 

<抜粋>

   

※カスタマイズ、複数回実施できるようにデータでの提供です。
※ZIPファイルにてメール送付します。

料金

29,700円(税込) 

購入フロー

1.【貴社→弊社】購入申し込み 
2.【弊社→貴社】請求書送付(データ送付)
3.【貴社】入金(振込手数料はお客様負担)
4.【弊社】入金を確認次第、発送(ZIPファイル メール送付)

※発注前に見積書が必要な場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。

特定商取引に関する法律に基づく表記

販売業者:株式会社きづくネットワーク
販売責任者:代表取締役 武田義昭
住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-18 第1サンビル5F
電話番号:092-738-5056
FAX番号:092-738-5057
メールアドレス :info@kiduku-network.com
商品以外の必要代金:銀行振込手数料
注文方法:メール、電話にて
支払方法:銀行振込
支払期限:先払い
引き渡し時期 :入金確認後、メールにて送付致します。
返品・交換について:データのため、返品は承っておりません。内容に落丁・乱丁・品違い等があった場合は、お取り替えの手続きについてご説明いたしますので、お手数ですが問い合わせフォームにてご連絡をお願いいたします。

その他サービス

持ち味カード活用セット

組織強化の実現には、「見える化」による暗黙知の形式知化や「共通言語」「共通認識」によるスピード向上が欠かせません。

それを実現するために役立つツールが、現代のビジネスパーソンに必要な要素(スキル、思考・行動特性)を70枚のカードに厳選・体系化した持ち味カードです。



 何もツールがない中で、話し合いを深めていくには、経験が必要ですが、ツールを活用することで、スピーディかつ具体的な議論に発展しやすくなります。自社・階層・職種で大事にすべき要素の「見える化」「共通言語化」を軸に、様々な経営課題の解決につなげることができます。


到達目標
最終効果

・活躍できる人材の採用
・活躍を促す人材配置
・納得感のある人事評価制度構築
・現場での実践、パフォーマンス向上につながる教育研修
・経営理念及び行動指針の策定・浸透
・チームワーク強化、職場風土改善 

実施時の効果

★共通言語としてコミュニケーションを取ることができるため、認識のすり合わせが容易になります。

★カードになっていることで、「選ぶ」ということからスタートできるため、アウトプットが得意でない人でもワークが容易になります。

★カードを常に目に見えるところに置くことで、リマインドが容易になり、実践・継続につながります。

★要素ごとに具体的な行動まで落とし込み、共有し合うことで暗黙知の形式知化を図ることができます。

★カードを活用したワークを実施することで、実施者自らの気づきにつながり、行動変容が促進されます。

対象者

不問

実施内容

カードを活用したワークやコミュニケーションを通じて9つの目的を実現

コンテンツ

1.持ち味カード5個
2.持ち味カード9つの活用法実施ガイド
3.各種ワークシート
「人材採用」選考ワークシート
「チームワーク強化」ワークシート
「職場風土改善」ワークシート
4.自己理解、相手理解、役割認識研修資料
 (プロジェクター投影資料、ワークシート)

※2,3,4については組織内で展開、カスタマイズできるようにPowerPointの資料をZIPファイルにてメール送付します。
※持ち味カードの追加は、1個3,300円(税込み)にて承ります。

料金

33,000円(税込、送料込み)

購入フロー

1.【貴社→弊社】購入申し込み 
2.【弊社→貴社】請求書送付(データ送付)
3.【貴社】入金(振込手数料はお客様負担)
4.【弊社】入金を確認次第、発送(持ち味カードは郵送、各種シートはZIPファイル メール送付)

※発注前に見積書が必要な場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。

特定商取引に関する法律に基づく表記

販売業者:株式会社きづくネットワーク
販売責任者:代表取締役 武田義昭
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FAX番号:092-738-5057
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商品以外の必要代金:銀行振込手数料
注文方法:メール、電話にて
支払方法:銀行振込
支払期限:先払い
引き渡し時期 :入金確認後、メールにて送付致します。
返品・交換について:データのため、返品は承っておりません。内容に落丁・乱丁・品違い等があった場合は、お取り替えの手続きについてご説明いたしますので、お手数ですが問い合わせフォームにてご連絡をお願いいたします。

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PDCAシート

1on1面談や複数名が互いに活動報告と相互フィードバックを行うグループコーチング、ピアメンタリングに活用することで、主体的な成長とアウトプットの最大化を実現するPDCAシートです。




 設定した目的や目標に対する取組みと振り返りを効果的に行うことができるフレームで、確実な変化・成果につなげることが可能です。

 職務や状況に応じて活用できる3種類のシートと記入サンプル、実施ガイドを、カスタマイズできるPowerPoint形式にて提供しています。


到達目標
最終効果

・参加者の確実な成長
・PDCAによるアウトプット、成果、業績の最速最大化
・部門間、横断組織の連携強化

実施時の効果

★取り組み予定と結果の見える化による成長スピード・アウトプットの最大化

★自信、自己効力感の向上

★PDCA効果を実感することによる主体性の醸成

★過去シートの振り返りで成長度、変化を確認、やりがい醸成

★伝える力、フィードバックする力の向上

対象者

1on1面談、グループコーチング、ピアメンタリング参加者

実施内容

各自の取り組み及び振り返りシートを事前作成の上、共有、相互感想、相互アドバイスにつなげる
グループコーチング、ピアメンタリングにおいては、他者の取り組み、結果、振り返りを確認することで、自身の取り組みに活かし相乗効果をはかる

実施者の声

・回を追うごとに、次の回が楽しみになっていくのを実感できた。 

・自分にはない考え方や価値観に触れることができて勉強になる。自分の思考パターンに気付いた。

・毎週進捗、成長が自分で認識できることに加え、周囲から自分が想像していなかったコメントや意見をもらえることが励みであり役にたっている。モチベーションにつながる。

・参加者が回を追うごとに元気になっていっている。振り返りの内容と1週間毎のシートの密度が毎回成長していっている。

・振り返りシート作成にあたり、ダメだった点やできていない点を発見し、嫌々でも自分に向き合う一方で、気づきや学びをある意味強制的に探すため、ダメな一週間、何もない一週間の中にも前向きになれる点が発見でき、自己効力感や元気につながる。

・上司の言っていることに納得できず、行動に本気で取り組めなかったが、前回の会でメンバーから色々意見をもらって考えてみた。すると、自分に悪い点もあるのでは?と思い至り、上司がそういうことを言う理由を自分なりに考えてみたところ、自分にも修正すべき点があった。(同じ失敗を繰り返していた)その後、「同じミスを繰り返さないように意識しています」と上司に共有したところ、関係性が改善した。

コンテンツ

1.PDCAシート記入用シート3種類及び記入サンプル
2.実施ガイド

※組織内で展開、カスタマイズできるようにPowerPointでの提供です。
※ZIPファイルにてメール送付します。

料金

5,500円(税込) 

購入フロー

1.【貴社→弊社】購入申し込み 
2.【弊社→貴社】請求書送付(データ送付)
3.【貴社】入金(振込手数料はお客様負担)
4.【弊社】入金を確認次第、発送(ZIPファイル メール送付)

※発注前に見積書が必要な場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。

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販売責任者:代表取締役 武田義昭
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支払期限:先払い
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1on1面談用ステップアップシート

四半期に一回、継続的に実施する1on1面談用シートです。
現場での気付きや知見を組織に活かすフォーマットと仕組みで、時代や環境の変化に即応して、個人と組織の確実な成長や変革を実現することが可能です。
高い当事者意識、経営への参画意識をもって欲しい企業様にお勧めです。



 四半期の環境変化の確認、アクションや成長確認を行いながら、個人の視点引き上げ(対組織、対環境)と組織の業績向上、組織力強化につながる情報や提案の引き出しや逸材発掘が可能です。

 また、現場発の情報であることから、実践すれば即、変化につながる内容が多く、組織メンバーもアクションに対して納得感・当事者意識を持って取り組めるため、環境の変化に合わせて組織の成長につながるチャンスを必然的かつ定期的に創りだすことが可能になります。


到達目標
最終効果

・ナレッジマネジメントによる組織成長、パフォーマンス、業績向上
・改善の仕組みと改善文化の醸成
・引き上げるべき逸材の発掘

実施時の効果

★メンバーの視点・視座の引き上げ

★当事者意識醸成による組織の業績向上、改善・改革に対する即効性

★参画意識醸成・組織貢献によるモチベーション向上、風土変化

★埋もれている逸材の発掘

★個人に眠る優秀な暗黙知やノウハウの形式知化・共有によるパフォーマンス、効率、スピ―ド向上
 
 

実施者

管理職、リーダー

対象者

部門、チーム所属メンバー全員(契約社員、パートアルバイト含む)

実施内容

四半期に1回定例実施、1on1面談30分

コンテンツ

1.ステップアップシート記入用(Excel)

2.ステップアップシート記入サンプル(Excel)

3.ステップアップシート実施後とりまとめ事例(Excel)

4.活用実施ガイド(Word)

<1on1面談用ステップアップシートとは>
・ここがポイント!
・メンバーと組織の成長につながる理由
<1on1面談実施ガイド>
・概要 
・実施フロー
・フォーマット各項目のヒアリングポイント
・ミーティング後の運用と注意点
・テレワーク、リモートワークでの実施案内

※組織内で展開、カスタマイズできるようにデータでの提供です。
※お届けはZIPファイルにてメール送付します。

料金

8,800円(税込) 

購入フロー

1.【貴社→弊社】購入申し込み 
2.【弊社→貴社】請求書送付(データ送付)
3.【貴社】入金(振込手数料はお客様負担)
4.【弊社】入金を確認次第、発送(ZIPファイル メール送付)

※発注前に見積書が必要な場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。

特定商取引に関する法律に基づく表記

販売業者:株式会社きづくネットワーク
販売責任者:代表取締役 武田義昭
住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-18 第1サンビル5F
電話番号:092-738-5056
FAX番号:092-738-5057
メールアドレス :info@kiduku-network.com
商品以外の必要代金:銀行振込手数料
注文方法:メール、電話にて
支払方法:銀行振込
支払期限:先払い
引き渡し時期 :入金確認後、メールにて送付致します。
返品・交換について:データのため、返品は承っておりません。内容に落丁・乱丁・品違い等があった場合は、お取り替えの手続きについてご説明いたしますので、お手数ですが問い合わせフォームにてご連絡をお願いいたします。

その他サービス

メンター制度導入運用コンサルティング

メンター制度を効果あるものにするために、守りから攻めのメンター制度を構築・運用するための支援を行っています。



 弊社は、メンター制度があまり認知されていない2011年からメンター制度の認知、運用支援、研修に取り組んできました。その実績と経験を元に、目的をふまえた制度設計、活用ツールの提供、社内への理解浸透サポート、メンター・メンティに対する研修・オリエンテーション、運用フォロー、報告会などメンター制度の構築運用を様々な形で支援しています。


【到達目標、最終効果】

 定着率向上、モチベーション向上、女性活躍、育成文化醸成、対象者の成長、業績向上など設定テーマの実現


【メンター制度構築・導入・運用支援概要】

  1.制度設計支援(目的確認、ゴール設定、制度詳細決定)
  2.制度社内広報、社外広報支援
  3.メンター、メンティの選定、マッチング支援
  4.メンター研修、メンティオリエンテーション実施
  5.目的に合わせたメンタリング活用ツールの提供
  6.制度運用フォローアップ(アンケート実施、意見交換会実施、合同報告会、次年度プランニング)


開始前ロードマップ例





<メンター制度導入運用支援事例>

■ 実施企業: 株式会社清永宇蔵商店
■ 実施期間: 2019年1月~2020年3月
■ 業 種 : 建材商社

 初めてメンター制度を導入するにあたり、適切な運用、形骸化させないこと、2年目から自社で運用することをゴールとし、制度設計からメンター、メンティに対する研修やオリエンテーション、中間報告会、最終報告会のサポートまで一年間支援を実施しました。

 2018年12月:経営幹部への説明会
 2019年01月:制度設計      
 2019年03月:メンター研修
 2019年04月:メンティオリエンテーション
 2019年05月~08月:第一クール
 2019年07月:状況確認、フォローアップ
 2019年09月:メンター意見交換会、メンティ意見交換会
 2019年10月~2020年1月:第二クール
 2020年2月:メンター・メンティ合同報告会
 2020年3月:総合振り返り、次年度に向けて

 初年度ということで、「会社や仕事に慣れ、なじむ、疑問を払拭する」ということで第一クールは運用しましたが、それだけだと話すことがなくなるといった悩みが中間報告会でメンティ、メンター双方から挙がっていました。メインは「慣れ、疑問の払拭」であったとしても、メンタリング自体のテーマやゴール設定を行い、定期的に状況確認をできるようにしておくことが改めて確認できました。



【実施後アンケート】

<メンティ>

・メンタリングを実施することで、仕事中に質問できないことや後々どのような役に立つかなど教えてもらうことができた。そのため、研修で主に何を見て行動すべきなのかなどを明確にし、仕事のしやすい環境となった。
・普段関わらないような人と関わることで、自分の考え方を振り返ることができ、自分を見直す良い機会となった。
・仕事やプライベートに対する考え方など、自分以外の人がどう考えているのかを知るよい機会になった。人によって全然見え方や考え方が違うと感じた。
・研修中の目標設定などをメンターと相談することで、モチベーションを上げて仕事に取り組むことができたと感じている。プライベートの相談もし、分かりやすく教えてもらえるため、とてもためになった。
・メンターからの助言により、自分の課題や成長できる部分を見つけることができ、今後の目標を定めることができた。
・メンター・メンティというペアを始めに作ってもらうことで、相談できる人が会社にいると思え、気が楽になった。始めは会社にとけ込めず、あまり会話をすることが無かったが、今では、会話が増え、上司の方に分からないことを聞けるようになった。
・2週間に一度どんなことでも相談できる場が設けられることで、自分の中で悩みを抱えることが少なくなった。
・質問しづらい内容など、何でも相談出来るいい制度だと思う。メンターの経験でアドバイスがもらえるから、仕事が覚えやすかった。分かるようになり、モチベーションが上がるので、積極的に取り組むべき。

<メンター>

・仕事の基本、社会人としての基本をもう一度考える機会になった。
・テーマに沿った話をする事、言葉を選びながらプラスにつながることを意識した言葉がけをすることの難しさを感じた。
・聞き手として悩みに対する対応力がついた。
・後輩への気配りができるようになった。
・後輩の相談相手として、聞き入れてどうするかアドバイスすることが出来るようになり、自分自身の先輩としての自覚も芽生えた。
・メンティの悩みが解決していくにつれ、メンティはテーマを考えることが難しいように見えた。
・私が考えているよりも重大な悩みを抱えていたり、仕事に対しての考え方や思いが人それぞれあり、面白いと感じた。

<悩んだ、困った、難しかったこと及び途中で改善したこと>

・時間の調整
・毎回のトークテーマの設定
・解決できない悩みがあったこと


 アンケートや意見交換会、合同報告会のアウトプットとして、メンターよりもメンティの方が、メンター制度の効果やメンタリングの実施意義を強く感じられていました。メンターよりメンティの方が満足度が高くなるのは、どの企業でも起こることで、経験や知識の豊富なメンターは、自分が役に立っているのか、メンタリングの意味があるのかということを考え悩みがちです。なんのために実施するのか、メンターに求められることなどを強く伝え、メンティがどう感じているかを定期的に共有していく必要性が改めて確認できました。



<その他、メンター制度支援実績企業> ※掲載許可を頂いた企業様のみ社名掲載

 麻生セメント株式会社
 イオン九州株式会社(旧マックスバリュ九州)
 社会福祉法人大分県社会福祉協議会
 中央福岡ヤクルト販売株式会社
 株式会社ふくや
 福岡商工会議所実務講座





メンター制度導入運用支援(コンサルティング、ツールセット、研修)に関する資料を、無料でダウンロードできます。

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その他サービス

メンター制度導入運用ツールセット ※1時間無料相談付き

メンター制度を初めて導入するにあたり、ノウハウがない、初年度からできるだけ適切に運用したいとお考えの企業様向けに、弊社がコンサルティング時にひな型として活用している各種ツール(導入・運用シート、事務局提出用シート、メンタリング実施用ワークシート)をまとめたセットです。



運用に応じてカスタマイズできるように、各ツールはPowerPoint、Word、Excel形式です。
ご希望に応じ、活用法など様々なご質問に無料対応いたします。


到達目標
最終効果

定着率向上、モチベーション向上、女性活躍、育成文化醸成、対象者の成長、業績向上など設定テーマの実現

活用時の効果

実施スケジュール、準備物、事務局、メンタリング活用ツールが揃っているため、低コスト、短時間で、メンター制度を形作り、メンター、メンティが不便を感じることなくメンタリングを実施することができます。

コンテンツ

【メンター制度導入・運用ツール】

1.メンター制度案内資料(PowerPoint)    
メンター、メンター制度の概要、目的、効果、進め方ポイントをまとめた資料

2.メンター制度年間計画書(Excel)
事務局、メンター、メンティ、周囲の年間スケジュール設定表

3.メンター制度タスク管理一覧表(Excel)
メンター制度実施にあたって必要な40のタスクを一覧にまとめた資料

4.メンター制度設計シート
制度を運用するにあたって実施する内容を決定するための事務局向け資料
①メンター制度概念図(PowerPoint)
②運用ルール決定シート(Excel) 

5.合同報告会発表資料フォーマット(PowerPoint )
 

【事務局提出ツール】

1.メンタリング実施報告シート(Excel)

2.メンター制度振り返りツール
メンター向けアンケート(Excel)、メンティ向けアンケート(Excel ) 


【メンタリング実施ツール】

1.メンタリングテーマ事例(Word)  

2.メンタリング実施メンター、メンティ共有シート(Excel)   

3.メンタリング活用ツール4種類(Excel、PowerPoint)
①ライフラインチャート(記入用PowerPoint、サンプル記入用PowerPoint)
②ビジョン実現シート(記入用Excel、サンプルPowerPoint)
③PDCAシート(PowerPoint)
④自己ブランドシート(PowerPoint)

4.育成のためのコミュニケーションシート(Word)

<コンテンツ確認>


※カスタマイズできるようデータでの提供
※お届けはZIPファイルにてメール送付

無料相談

1時間(ZOOMにて実施) 

料金

33,000円(税込) 

購入フロー

1.【貴社→弊社】購入申し込み 
2.【弊社→貴社】請求書送付(データ送付)
3.【貴社】入金(振込手数料はお客様負担)
4.【弊社】入金を確認次第、発送(ZIPファイル メール送付)

※発注前に見積書が必要な場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。

特定商取引に関する法律に基づく表記

販売業者:株式会社きづくネットワーク
販売責任者:代表取締役 武田義昭
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支払期限:先払い
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