TRAINING/SEMINAR

行動変容/業績向上を実現する体験型研修プログラム
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体験しながら自ら気付くことで、意識改革と行動変容につなげる研修
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コンピテンシー研修
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【業績向上、生産性向上】

階層、職務別のコンピテンシーを設定し、高いパフォーマンスにつながる行動や成功事例のナレッジマネジメントと横展開の仕組みをつくる研修。後追いの仕組みで確実な行動変容と業績、生産性向上を実現


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企業経営体感研修
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【PDCAとビジネス力、課題認識】


​​​​​​​ボードやカードゲームではなく、実際にモノを作り、顧客役に提案し、他社と交渉しながら、利益の最大化を目指すワークの中でビジネスの本質やスキル、自身の強みと課題認識を実施

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リーダーシップ研修
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【リーダーシップの本質理解】


​​​​​​​個としての意識、チームワークで大切なこと、巻き込みに大切なことを3つの体験ワークを通じ、リーダーシップの本質を理解。その上で、自身が発揮するための実践への落とし込みを実施

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​​​​​​​キャリアデザイン研修
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【企業と個人双方のWINWIN】


​​​​​​​ライフプランを実際に設計し、必要なお金まで算出、その上で社会や企業から求められる要素を明確化、貢献しながら自身のライフプランを実現するためのキャリアデザインを実施

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