成長ステージ別育成法研修動画 案内

「教えなければならないタイミングで教えていない」「指示を細かく出し過ぎている」「教える必要のないタイミングでマイクロマネジメント」
新人や若手の離職、主体性の無さ、成長スピードの遅さ、優秀人材の離職といった人の問題には、育成の仕方が大きく関わっています。
しかも、それらは適切な指導育成法を知らないが故に、育成する側は、良かれと思ってやっている場合もあります。

本動画では、不要な離職を防止し、部下後輩を最短で成長させる育成の原理原則​​​​​​​「成長ステージ別育成法研修」を学びます。​​​​​​


【本動画の強み】


 1.MP4ファイル買い切り型:デスクトップコピーやクラウド保管が可能。時間、場所、頻度、人数問わず使えるからコスパが抜群!

 2.アニメーション動画:ポイントやよくあるシーンをキャラクターのやり取りやセリフで表すことで、イメージがわきやすい、飽きさせない。

 3.ロボット音声:リアルな人物の説明と異なり、話し方のクセや言いよどみがなく、視聴する側に好き嫌いが発生しない。


成長ステージ別育成法とは?

  ケン・ブランチャード・カンパニーが開発した“Situational Leadership2理論”を元にした指導育成法です。育成対象者の職務に対する能力と遂行意欲の側面から、職務や仕事の成長ステージを判断し、ステージ毎のニーズにそった適切なサポート(指示的行動と支援的行動)を行う手法です。
​​​​​​​ 相手の成長ステージから指導育成の対応を客観的に判断し、意図的にサポ―トの仕方を変化させることで、より早くより適切に成長をさせることが可能になります。

 また、相手が求めるものとサポートが合致するため、部下やメンバーのモチベーションを下げることなく、成長スピードを速めることができます。

 

 本動画で実現できること

従業員の離職防止、最速成長及び育成文化の醸成を実現

1.育成の属人化防止

育成者それぞれが、自分の好みの対応や経験、思い込みによって、指導育成を行うことで発生する「担当によって成長の仕方が変わるという育成の属人化」を、体系立てられた理論を学ぶことで防止

2.育成に対する動機づけ

育成者は、育成経験の有無に関わらず、部下や後輩の指導育成に対して、不安を抱きながら取り組んでいます。体系立てられた理論と具体的手法を学ぶことで、指導育成に自信を持って、前向きに取り組めるように

3.育成の共通言語化

​​​​​​体系立てられた理論を育成に関わる全員が学ぶことで、対象者のステージや必要なサポートを、誰もが共通言語で語れるようになるため、異動などで育成担当者が変わっても、適切な指導育成の継続が可能

4.働き方、雇用形態問わず対応可能 

能力と意欲で判断する成長ステージで、適切なサポートが分かるため、一緒にいる時間の長さの影響は限りなく低くなります。働き方や雇用形態関わらず、適切な育成が可能に

5.信頼関係強化・離職防止

良かれと思って行うサポートが逆効果、ということを防げるようになるため、育成対象者からの信頼が増すとともに、本来辞める必要のない人材の離職を防止

6.学習効果の継続

​​​​​​​MP4形式納品のため、社内ネットワークやLMS(学習管理システム)に落とし込むことで、繰り返し確認が可能。実践、見直しを繰り返すことで、意識せずに実践できるように

コンテンツ紹介

STEP1:ケーススタディで『何故?』を生み出すことで、理論を学ぶことへの動機づけ
STEP2:STEP1の『何故?』を解消しながら、事例をふまえ体系立てられた理論を学習
STEP3:STEP2を学ぶ中で発生するであろう疑問の払拭と日常での実践ポイントを学習

1.育成の属人化問題​​​​​​​
【総時間】10:34​​​​​​​

【項目】​​​​​​​
 00:15 育成に対する自身の対応確認​​​​​​​
 02:25 育成の属人化が起こる3つの要因
​​​​​​​ 07:57 育成担当者の役割・重要度​​​​​​​​​​​​​​

2.成長ステージ別育成が必要な理由​​​​​​​
【総時間】11:00​​​​​​​

【項目】​​​​​​​
 00:15 シミュレーション実施​​​​​​​
 06:16 成長ステージ別育成が必要な理由​​​​​​​

3.成長ステージ別育成法概論​​​​​​​
【総時間】19:53​​​​​​​

​​​​​​【項目】
 00:15 指導育成で行うサポート
 01:36 成長ステージ別育成法概要
 08:32 4つの成長ステージにおけるニーズと
     サポート
 15:30 成長ステージの判断方法

4.成長ステージ別具体的サポート
【総時間】20:09

【項目】
 00:15 成長ステージ1のニーズとサポート  
 03:35 成長ステージ2のニーズとサポート 
 08:30 成長ステージ3のニーズとサポート 
 12:20 成長ステージ4のニーズとサポート
 16:47 ステージ毎の具体的対応まとめ ​​​​​​​

5.成長ステージ別育成法ポイント
【総時間】22:48

【項目】
 00:15 ケーススタディ 適切な対応
 02:58 成長ステージ別育成法6つのポイント
 16:38 アクションプラン設定
 19:16 成長ステージ別育成法まとめ​​​​​​​

料金・コンテンツ

​​​​​
 【納品方法/料金】 MP4ファイル
  A:CD-ROM納品:198,000円(消費税込み)、送料520円
  B:ギガファイル便データ納品:176,000円(消費税込み)   ​​​​​​​

 【動画】
​​​​​​​  1.育成の属人化問題      
  2.成長ステージ別育成が必要な理由
  3.成長ステージ別育成法 概論  
  4.成長ステージ別具体的サポート
  5.成長ステージ別育成法 ポイント

 【付録】
  ・成長ステージ別育成法テキスト(PDF 18ページ)
  ・ワークシート(PDF 6ページ)
  ・動画確認後レポート用紙(Word)​​​​​​​
​​​​​​​


【ストリーミング視聴 試験運用のご案内】


 ストリーミング視聴のニーズ確認のため、YouTubeを活用したストリーミング視聴を承ります。(2024年9月末まで試験運用)


 ■視聴動画:1~5全て

 ■視聴期間:30日間

 ■視聴料金

      1-9名:固定   7,700円(消費税込み)

           10-29名:変動   770円×視聴人数(消費税込み)

    30名以上:固定 25,300円(消費税込み)

 ■付録:無し 備忘録やレポート、資料などはついていません。あらかじめご了承ください。

 ■利用ツール:YouTube

 ■視聴までの流れ:お申込みフォームに必要事項、お問合せ欄に「ストリーミング視聴希望の旨と視聴人数」を記入の上、送信してください。

          請求書送付、入金確認後にお客様専用のYouTube動画URLを送付します。

          ※事前に見積書が必要な場合は、その旨記載ください。



​​​​​​​【ご注文から納品までの流れ】 ​​​​​​​


 1.【貴社→弊社】購入申し込み
 2.【弊社→貴社】見積書兼発注書送付 ※データ送付

 3.【貴社→弊社】発注書送付 ※データ送付
 4.【弊社】納品 / 納品書、請求書送付 
 5.【貴社】入金 ※振込手数料はお客様負担


 

 【特定商取引に関する法律に基づく表記】​​​​​​​


 販売業者:株式会社きづくネットワーク
 販売責任者:代表取締役 武田義昭
 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-18 第1サンビル5F
 電話番号:092-738-5056
 FAX番号:092-738-5057
 メールアドレス :info@kiduku-network.com
 商品以外の必要代金:銀行振込手数料
 注文方法:注文フォーム、メール、電話にて

 納品方法:CD-ROM郵送/ギガファイル便データ納品/ストリーミング視聴(YouTube利用)
 支払方法:銀行振込
 支払期限:請求書に記載
 引き渡し時期 :発注書確認後
 返品・交換について:内容に落丁・不備・不具合等があった場合は、お手数ですが問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。


ご注文 / お問い合わせ

ご注文、その他お問合せは、下記フォームに必要項目を入力の上、送信してください。​​​​​​
※フォームからの送信後、自動返信メールが届かない場合は、再度送信頂くか電話にて連絡をお願いします。​​​​​​​

必須

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個人情報保護方針」を確認の上で、「送信する」ボタンを押してください。
※確認ページの表示はありません