気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

自立的な行動変容、組織変革、組織成長を実現するための、研修によらない人材育成手法として、「課題図書実践＆報告会」の実施ツールの販売を開始しました。



課題図書を元にテーマと取り組み内容を設定、実践し、報告会を行うことで着実な行動変容、組織変革・組織成長を実現する取組みで、コストをかけず社内で実施できるにも関わらず、大きなメリットを得ることができます。すぐに実施できるよう、案内資料、ワークシート、実施ガイド付きです。

背景や効果など詳細は　こちら

企業の研修内製化支援の一環としての「研修内製化・研修実施ノウハウ動画」無料提供に関する記事が、ICT教育ニュースに掲載されました。

　ICT教育ニュース詳細は　こちら

「研修内製化・研修実施ノウハウ動画」は　こちら

病院のDX推進の一環として、病院の生産性、サービス向上と患者様、ご家族様の安心を同時に実現する「入院案内動画」制作受託開始のプレスリリースが公開されました。




プレスリリース詳細は　こちら

お問い合わせは　こちら

社内で引き継ぐことのできる資産にしてもらうべく、弊社が依頼をうけて研修プログラムの開発や研修を行う際に意識していることやコツを1～3.5分の短動画にまとめました。

コンテンツは、「研修準備5本」「研修実施10本」「研修終了後2本」合計17本で、全て弊社YouTubeチャンネルにて、無料視聴が可能です。

詳しくは　こちら

看護師が入院患者様、ご家族様に向けて行う入院案内を動画にするサービスを開始しました。
YouTubeに公開することで、いつでも、どこでも、何度でも、見てもらうことが可能になります。
また、一度制作すれば、変更がない限り活用できるため、費用対効果も抜群です。

＜入院案内動画サンプル＞
　https://youtu.be/Z58tKZkIjCU



＜入院案内動画制作メリット＞

・看護師の生産性向上
→案内時間を短縮し、別のことに時間を使えるようになります。

・病院サービスの質の向上
→誰が案内しても同じ内容を伝えられ、抜け漏れを防ぐサービスの均質化が可能になります。

・患者様、ご家族様も安心
→何度でも確認できるので安心です。
　患者様が一度聞いた内容をご家族にうまく伝えられないことによって発生するご家族様からの問い合わせの削減にもつながり、ご家族様も病院側も手間を省くことができます。


＜詳細、お問い合わせ＞
https://kiduku-network.com/coursedetail?wgd=blog-86

多様な働き方が定着したこの時代、ともすれば、自分のために働く、社会のために働くという自身の価値観に基づいた働き方が優先されてしまいます。しかし、せっかく縁があって同じ場で共に働く中で、関わる一人一人に持っておいて欲しい考え方についてまとめた動画を制作しました。

YouTubeで無料視聴のほか、MP4形式のダウンロード購入が可能です。

詳しくは　こちら

BtoBの問い合わせ率、商談効率の向上に寄与する「BssfAシナリオ」に基づく課題解決事例紹介動画のプレスリリースが公開されました。



詳しくは　こちら

お客様のビジネスコミュニケーション力向上に関する課題の解決事例を動画としてアップしました。
当社は研修依頼でしたが、初めて外部で本格的な取り組みを行うとのこともあり、実践、継続、定着につながるプログラムをご提案しました。




研修やワークショップのご相談は　こちら　

課題解決動画制作のご相談は　こちら

お客様のメンター制度に関する課題の解決事例を動画としてアップしました。
メンター制度を実施して、半年経過した時点でメンターが悩みを抱えていることに対する解決策の動画です。




日々の育成課題をスポット＆カスタマイズで都度解決する
マイクロ支援「スポマイズ」の内容は　こちら　

課題解決動画制作のご相談は　こちら

宮崎県社会福祉協議会様　社会福祉研修センター事業の講座に、弊社代表が登壇しました。

■内容：後輩に仕事を正しく教える ティーチング研修

指導者が持っている知識、技能、技術を後輩職員に正しく確実に「教える」ティーチングについて、流れやポイントを確認し、理解を深める。また、演習を交えながら、ティーチングで活用するスキルを学ぶ。

・指導育成の原理原則
・ティーチングの理解
・ティーチングで活用するスキル

■日程：2022年12月6日（火）、7日（水）　10:00-16:00

■場所：宮崎県福祉総合センター 人材研修館４階