気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

【 従業員100名未満の企業経営者（後継者）限定 / 少人数開催 】「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」第5回を実施しました。

　個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、最大8名、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行う機会を設けました。

　従業員のモチベーションや働き方、パフォーマンスを左右する人事9要素を6回にわけて、ゲストスピーカーの話を参考にしながら学び合います。全6回全て参加いただくことも、興味のある回のみ参加いただくことも可能です。

　＜従業員の意欲低下、離職を左右する人事9要素22項目＞



　第　5　回　 ：2024年3月21日（木）　
　テ　ー　マ　：環境、風土
　ゲストトーク：離職防止や生産性向上に直結する“エンゲージメント”の高め方
　ゲ　ス　ト　：株式会社アンテ　代表取締役　島田 和子様
　会　　　場　：アクア博多　F 会議室

　第5回詳細は　こちら