気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

2022年に販売を開始した部下後輩を最短で成長させる仕事の教え方、任せ方を学ぶテキスト、ワークシート付き研修動画をリニューアルしました。

指導育成の原理原則であるSLⅡ理論を軸に、仕事の職務能力と遂行意欲から、成長ステージの判断、ステージにあった指導育成が行えるようになるため、育成の属人化防止、従業員の最速成長を促すことができます。12年以上にわたり、各社で研修の実施、ブラッシュアップを重ねた内容を、わかりやすくアニメーション動画に落とし込んだ動画です。

より違和感のない音声、より分かりやすい内容になっています。

＜サンプル＞




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