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セミナー・公開講座

【終了しました】管理職が抱える顕在化しづらい部下マネジメントの悩みを軽減「大人の発達障害と対応のヒントを知るセミナー」

組織力強化、生産性向上につなげるために、大人の発達障害の特性と対応のヒントを知っていただくセミナーを開催しました。

発達障害と対応のヒントに関する研修、セミナー相談は こちら

<実施背景>

弊社の研修講師が管理職向け研修やセミナーで登壇した際、休憩中にとても言いづらそうに相談を受ける内容があります。
それは、「部下が間違いを認めず同じミスを繰り返す、同僚とうまく関係性を築けない、発達障害かも?でも、本人には聞けないし、どうすれば…」」といったものです。最近、このような相談が増えてきました。

このような事案は、とてもデリケートなことであり、誰にも相談できないまま、管理職の大きな悩みやストレスになっている可能性やチーム力低下につながっている可能性があります。また、メンバー本人が「もしかしたら自分は発達障害かも?」と悩んでいるケースもあります。部下に「発達障害ならではの特性」が隠れている場合、同じように伝えても理解してもらえないこともあります。

そこで、管理職やメンバー、チームのモチベーションを守るために、大人の発達障害の特性と対応のヒントを知っていただくセミナーを開催することにいたしました。過去のセミナーでは 「解決策は求めてなかったけど、とにかく誰かに聞いてほしかった、理解してほしかったのでとても良かった、安心した」といった声が挙がっています。

抱えていても、相談しづらい問題でもあり、今後発生する可能性もあるので、管理職・監督職の心構えとして、ぜひご参加ください。

【実施要項】

参加対象者

管理職・監督職 (経営者、人事総務の方も可)
※同業の方はご遠慮いただいております。

日時

2025年9月17日(水)15:00‐17:00

※興味はあるが、日程が合わないという場合は、個別にご相談ください。 
→ info@kiduku-network.com  セミナー担当まで

申込締切

2025年9月10日(水)18:00   → 9月12日(金)18:00まで延長

概要

経営者や管理職の皆様に向けて、部下の特性を理解し、組織として力を引き出すための“現場で使えるヒント”をお伝えします。

1.大人の発達障害と特性について
2.グレーゾーンとは
3.職場でよくある課題と具体策(グループ共有)
4.当人と組織全体への対処事例紹介
5.個別相談サポートサービスご案内


実施方法

ZOOMを活用したオンライン実施
※社名非表示、ニックネームでの参加が可能です。
※グループ共有があるため、画面・音声は表示での参加となります。


講師

伊藤 真穂 

次男の発達障害をきっかけに2014年より活動を開始。現在は、全国150名以上のインストラクターを育成するスクールを運営し、発達障害に関する教材開発や支援者向けセミナーを多数実施。

参加費

3,850円/名(消費税込) ※先払い

キャンセル規定

<受講者都合によるキャンセル>
2025年9月10日(水)18:00まで:振込手数料を引いた金額を返金いたします。
2025年9月10日(水)18:00以降:返金いたしません。

<当社責任及び自然災害などによるやむを得ない事由による中止の場合>
全額を返金いたします。

お申込み方法

<お申込みの流れ>

1.下記フォームもしくはFAXにてお申込みください。
2.請求書を送付しますのでお振込みをお願いいたします。※手数料はお客様負担
3.入金確認後、ZOOM URLを送付いたします。
4.当日、ご参加ください。

<お申込み方法>

1.WEBから:下記フォームにてお申込みください。
   「お問合せ内容」欄に参加人数の記入をお願いいたします。

2.FAX:下記からFAX用紙をダウンロードの上、お申込みください。

   FAX用紙ダウンロード

特定商取引に関する法律に基づく表記

販売業者:株式会社きづくネットワーク
販売責任者:代表取締役 武田義昭
住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-18 第1サンビル5F
電話番号:092-738-5056
FAX番号:092-738-5057
メールアドレス :info@kiduku-network.com
商品以外の必要代金:銀行振込手数料
注文方法:応募フォーム、FAX
支払方法:銀行振込
支払期限:先払い
引き渡し時期 :当日実施

お問い合わせ/お申込み

お問い合わせ/お申込みは、下記フォームに必要事項をご記入・ご確認の上、「送信する」ボタンを押してください。
内容を確認の上、担当者より連絡いたします。
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※送信後3営業日経過しても連絡がない場合は、届いていない可能性がありますので電話にて連絡をお願いいたします。

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