気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

企業の『離職防止や成長支援、組織開発を「対処療法」から「根本解決」へ、成長機会を特定ではなく全体に広げることで人と組織の成長促進』をテーマに2月から開始した「福利厚生型 社外メンターサービス “サポートメンター”」について、PR TIMESにてリリースを行いました。

実施背景や特徴などを記載していますので、ぜひご一読ください。

＜PR TIMES＞
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000141009.html

福利厚生型社外メンターサービス概要
https://kiduku-network.com/subscription