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テレワーク課題の解決策、オンライン対応コンテンツ

テレワークにおける課題解決に役立つコンテンツ、オンライン対応可能な研修やワークショップをご紹介

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オンライン実施も可能な「視える化」を行う1on1面談用シートです。記入サンプル、実施ガイド付きで、効果ある1on1面談の実施が可能です。

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新入社員の「社会人としての心構え、意識改革」を実現するケーススタディ型コンテンツです。セルフワーク用と研修用と用意しています。

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【自社で確実なメンター制度の導入】

メンタリングを行うための各種ツールやアンケートを取り揃えています。オンラインでの実施方法に関するスポットコンサルティングも承ります。


【オンライン対応可能な研修・ワークショップ】

成長ステージ別育成法 状況対応アプローチ研修 成長ステージ別育成法 状況対応アプローチ研修

【育成の土台 状況対応アプローチ】

相手の能力と意欲によって成長ステージを見極め、適切なサポートを行えるようになる育成の原理原則である理論と手法を学びます。

タイプ別コミュニケーション法 ソーシャルスタイル研修 タイプ別コミュニケーション法 ソーシャルスタイル研修

【ソーシャル・スタイル理論を学ぶ】

外見からタイプを見分ける方法、タイプ毎の行動特性、適したコミュニケーションの取り方を学ぶことで、相手に響く伝え方ができるようになります。

質問スキル向上研修 質問スキル向上研修

【育成に有効なコミュニケーション】

質問の意義、種類、役割、有効な質問を学び、置き換えワークやロールプレイングを通じて育成に特化した質問スキルを習得します。

メンター研修 メンター研修

【人間力の成長を支援するスキルを】

斜めの関係であるメンター向けの研修です。制度理解、実施ポイント、コミュニケーションスキルトレーニングを行います。

管理職基礎研修 管理職基礎研修

【新任管理職に基礎を伝えたい】

管理職の要素、マネジメント、リーダーシップに求められる要素、手法、発揮の仕方について認識と理解を深めるための基礎研修です。

「視える化」朝礼ワークショップ 朝礼改善ワークショップ

【生産性・効率・チーム力を向上】

日々の変化に即応できるホワイトボードと付箋を活用した朝礼法をオンラインで実施する方法を学び、プレ実施を行うワークショップです。


 


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