気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

研修を社内で実施する際に、ゼロからカリキュラムを構築するのは大変です。
それは、考える必要のある項目が多岐にわたるからです。

そこで、弊社が研修カリキュラムをゼロから作る際に、効率的に構築するために、実際に行っている方法を共有します。
新入社員研修カリキュラムを事例としています。




最少の工数で質の高い研修を実施する確実な方法を動画で確認　こちら

研修内製化支援、教育体系コンサルティングは　こちら