気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

課題や依頼したいことが明確になっているわけではないが、うまくいっていないと感じる。何かしなければ、でもどうすれば、何から手を付けるべきか？ともやもやしている場合に、頭や考えの棚卸、整理を支援します。（オンライン相談）​​​​​​​

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貴社のエンゲージメントの現状とともに「組織課題の真因」と「上司・部下の認識ギャップ」を可視化することで、本質的、継続的な問題・課題の明確化と解決を実現します。1枚のシートで経営、管理職、メンバー間のギャップを視覚化できる点が強みです。
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教え方/育て方は引き継がれ、組織に影響を及ぼし続けます。創業以来、育成の原理原則「成長ステージ別育成法」を始め、ティーチング研修や1on1面談者研修、場力向上研修など個人、組織の育成力強化に関する研修が強みです。

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誰もが自分、仲間、組織の育成が当たり前と考える育成文化醸成支援を行っています。中でもメンター制度は創業以来、導入運用支援、研修実施、動画や社内実施ツールセットの販売などご要望や予算に合わせて対応が可能です。

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日常業務における個人や部署、拠点の成功事例やノウハウをタイムリーに横展開、組織の形式知として蓄積、再現性を持たせる仕組みを構築することで、営業活動や業務の成果、効率・生産性向上、業績向上の実現を支援します。
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場所や時間、人数、回数問わず視聴できるMP4ファイルの買い切り型研修動画やメンター制度導入支援セット、持ち味カードなど、資産として残るツールを販売しています。
カスタマイズやオリジナル動画の制作も承っております。

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研修効果を最大化させるには、自社に適した研修内容でPDCAを回し続けることが大事です。



　自社で負荷なく導入、継続できるように、コンテンツ作成から初回登壇、講師ガイドやタイムテーブルの提供まで一貫してサポートします。

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全国のプロ講師が出品した研修コンテンツ（企画書、カリキュラム、研修テキスト、ワークシート等）の購入が可能です。購入後は、そのまま使うことも、カスタマイズして使うことも自由です。

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属人化の防止、伝える内容の均質化、効率向上を目的に、研修事業で培った「分かりやすく伝えるノウハウ」を強みに、生産性向上に直結するオリエン、マニュアル、ガイド、教育動画の制作を受託しています。全国対応可能です。

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