
【無料ダウンロード開始】管理職研修後の確実な行動変容、組織強化を実現するアンケート
10年以上の実績・ノウハウ
中小企業の
今と未来の成長
を“育成の仕組み”で根本解決
STRENGTHS
実践、継続、定着が無ければ、どんな施策も意味がありません。できる限りシンプルでわかりやすい取り組み及び料金体系にて支援を行っています。
自社実施、外部依頼、それぞれメリットがあります。継続成長のためにも、「お客様で出来ることはお客様で」を基本姿勢とし、仕組づくり、内製化を支援します。
自社サービスや商品にこだわることなく、お客様にとって本当に役立つ支援だけを行いたい。豊富なパートナー企業と組み多様なサービスを揃えています。
BUSINESS CHALLENGES
01
新卒、中途、パート社員など雇用形態関わらず採用しても定着しない、成長スピードが遅い
02
研修、教育体系が無い、あるにはあるがPDCAを回すことができていない
03
様々な取り組みを行っているが、生産性向上や業績向上など結果につながらない
04
発生事案毎の対処療法的な取り組みが多く、根本的な解決ができていないと感じている
05
従業員が当事者意識を持って自ら考え活動し、成長していく組織にしたい
SOLUTION
CONSULTING
個別課題への対処ではなく、全体、目的、理念やビジョン実現に向けた最適な教育体系の構築と運用を支援しています。多様な選択肢から「客観的な視点」で御社にとって最適なプログラム構築・運用を支援。個別課題ごとに支援するプロジェクト型、毎月定例、定額で支援を行う顧問型から選択が可能です。
SOLUTION