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日常及び現場で個人・組織が自律的に成長し続ける状態を構築して頂くため創業以来、「育成力向上」というアプローチから組織成長と業績向上を支援しています。

【育成力の定義】 

  人と組織が自律的に成長していくための意識・スタンス、知識・スキル、仕組みを「育成力」と定義

  

【向上支援と目指すゴール】
 
  業績、生産性向上、人材成長や風土醸成を阻害する要因を明らかにし、最適なソリューションを提示、
  阻害要因を成長要因に変換、お客様内での運用・改善のサイクルが回るよう支援
 
   


コンサルティング

消費やビジネスの在り方が大きく変わるタイミングの中で、成長し続けるための経営及び人材開発の支援を行っています。コンサルティング終了後、クライアントにて改善を継続して頂けるよう、クライアント自らが問題を理解し、解決策を考え、実行に結びつける支援を行うプロセスコンサルテーションを中心としています。

スタンス 存在目的 実施体制




経営者の右腕
シンプル、内製化

経営者が実現したいこと
の推進

弊社コンサルタント及び
専門パートナー
【支援内容】
  
  業績向上コンサルティング 生産性向上コンサルティング 資金・キャッシュフロー改善
 
  業務スキル向上の仕組み構築 自律成長促進風土の醸成 サブスクリプション プログラム


研修・ワークショップ

数時間、1日で終了するワークショップ、研修から複数回、数年にわたる育成プログラムまで、貴社の実現したいことに沿ってカスタマイズを行います。集合型研修、リアルタイムのオンライン研修と実施形態のご要望もお聞かせください。
 
【育成力向上研修】 

 <育成・指導の原理原則>  
  成長ステージ別指導育成法 タイプ別ソーシャルスタイル研修 質問スキル向上研修
  育成力向上プログラム
 
 <対象者別 育成・指導力向上研修>
  OJT指導育成者研修 メンター研修 1on1面談者研修
      
 <テーマ別 育成・指導力向上研修>
  ハラスメント防止対策研修 異文化問題対応研修 職場不適応対応相談
  幼稚園向け指導育成力向上研修  
 
 <組織育成力向上研修>  
  場力向上研修 キャリアデザイン研修 企業経営体感研修
           

【「視える化」ワークショップ】
  業績向上ワークショップ 「視える化」朝礼ワークショップ 委譲・分担ワークショップ
  カレンダー作成ワークショップ 組織規範検討ワークショップ コンピテンシー抽出ワークショップ
     
【管理職研修】   
  管理職基礎研修 管理職ビジョン構築研修 役割認識と行動変容研修
            
【新入社員研修】
  新入社員研修 新入社員フォローアップ研修

公開講座・セミナー


育成ツール・研修教材

実践、行動、継続を後押し、ノウハウの蓄積、PDCAによる継続的な進化につなげるための各種ツールを提供しています。

【有料】   
  soeasy buddy :実務スキル強化・業績向上につながるノウハウ共有クラウドツール
  1on1面談シート :手軽!確実!個人と組織の自律成長を実現する1on1面談で活用するシート
  メンター制度導入運用ツールセット :メンター制度を自社で導入・運用するための各種ツールセット
  研修/ワークコンテンツ :自社で研修やワークを実施するための研修資料、ワークシート
  スタンスビルディングセット :内定者・新入社員研修に。ビジネスパーソンとしてのスタンス養うワーク教材
  指導育成ハンドブック :初めて育成に関わる際の心構えとコミュニケーションガイド
  幼稚園の困り事、悩みごと事例集 :幼稚園の新人先生や若手先生が抱える悩みと対処法事例集
  持ち味カード :人材育成・組織強化など様々な場面で活用可能なビジネス要素の言語化ツール

【無料】 
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