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研修後の取組み継続・定着支援

定例面談によって研修後の取組み継続・定着支援・成長支援をサポート

 研修の費用対効果問題として、研修後の実践がどれだけなされるか、継続されるか、現場に活かされているか、そして時間が経過した後の行動・効果が定着していくかといったものが挙げられます。
 これは、研修を請け負う企業の課題でもありますし、同時に、研修を行う人事部門の課題でもあるでしょう。その課題に対する対策の一つがフォローアップ研修です。しかし、フォローアップ研修は、各地からメンバーを集める物理的な問題や予算の問題で実施されないことが多いのが実情です。また、仮に実施されたとしても、フォロー研修までの期間と実施直後こそマインドが変わり行動がなされという状況が起こりますが、それ以降は時間の経過とともに薄れてしまうことが多いでしょう。
 
 この課題に対して、労力をかけることなく定期的なプロ講師によるサポートで定着を支援致します。 最終ゴールは、貴社内での内製化です。まずはお気軽にお問い合わせください。

研修後の取組み継続・定着支援概要

            
目的 1.受講者の研修での学び、設定目標の実践・定着支援、成長支援
2.受講者モチベーション向上
コース 毎週1回 × 12回  
料金 20万円/1~4名(消費税別) 
※効果を体感して判断頂くために12回のうち4回無料にて実施致します。
 4回で終了する場合は、費用はかかりません。
 継続が決定したタイミングで費用が発生します。
場所 不問(パソコン、タブレット、スマホ一台あればどこでも可能)
実施内容 WEB会議による目的・目標に対する進捗状況の報告、確認、アドバイス
1グループ最大4名、各回60~80分(3名60分、4名80分)

【利用システム】
 ZOOM:1クリックで接続できるWEB会議システム
 OneNote Online:資料共有ツール
実施イメージ

※終了後、ご希望に応じて貴社内での内製化支援も行います。
対象者 研修受講者(弊社で実施していない研修でも対応可能です。)
特長 ・WEB会議での実施であるためWEB環境があれば、場所を選びません。アカウント設定
 も不要で、参加者は指定されたURLをクリックするだけで開始できます。
・WEB会議は録画が可能です。振り返りシートと合わせて、事後確認を行うことでモチベーシ
 ョンの維持・向上につながります。
・システムによるアラームやセルフチェックではなく、人と人とのセッションだからこそ
 行動につながる気付きや学びが発生し、実践に対してモチベーションが持続します。
・ダメ出しではなく確認・承認を行う場であり、抵抗なく参加することができます。
・利害関係のない人間がファシリテーターであることで、本音でコミュニケーションを図
 ることができるだけでなく、感想やコメント、アドバイスを素直に受け入れることがで
 き成長につながります。
効果 1.定期的に報告の場があることが促進剤となり、研修で目標・アクションとして定めた
  ことが実践・継続され定着につながっていきます。
2.報告の場で承認されることにより、回を追うごとに元気になっていきます。
3.報告内容をまとめるにあたり、自ら週の進捗や気付きの振り返りを行います。その結
  果、検証、次のアクションへのPDCAサイクルを早めることにつながります。
4.毎週気付きや成長を実感できることで自己効力感が高まり、前向きになります。

※「週次振り返りシート」、「参加者の変化実績(実際の週次振り返りシート)
 「実施風景(動画)」の確認をご希望の場合はご連絡ください。
  訪問にて案内もしくは共有用のURLをお送り致します。
ファシリテーター きづくネットワーク登録講師
講師プラットフォーム会員講師 

受講者の声


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