気付きや取り組みを、
​​​​​​​引き継げる資産に。

中途社員の早期定着、活躍を促進し、転職者、受け入れ側双方がWINWINになるための中途社員向け入社時オリエンテーション動画の販売を開始しました。
クラウド環境やデスクトップに保存することで自由に確認頂けるように、MP4ファイル、買い切り型での提供です。

中途採用の課題を払拭し、早期定着と活躍を促すため、受け入れ側の目線で考えたり、中途入社時に確認しておくべきこと、メッセージとして伝えておきたい普遍的な内容を「心構え」「職場のルール」「早期活躍への道」という短時間動画3本にまとめました。

ニュースリリース
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000141009.html


＜期待効果＞

1．受け入れる職場メンバーや組織の視点を持って働くことができるようになることで、早期定着につながります。
2．コンプライアンス意識、中途入社時に注意すべき点について確認することで、本人、組織ともにリスクを減らします。
3．活躍、貢献するために自分が行うことは何かという視点が身に付きます。
4．受け入れ側メンバーも確認することで、受け入れ側としての気持ちや体制の準備が整います。

 
＜コンテンツ＞

1．入社後の心構え　【時間】11分21秒                                                                                  
　1．コミュニケーションの在り方
　2．転職先で好かれる人嫌われる人
　3．人間の持つ性質
　4．入社後の在り方チェックポイント
 
2．職場のルール　【時間】8分57秒
　1．コンプライアンス理解
　2．コンプライアンス違反事例
　3．転職時に特に注意すべき事案
 
3．早期活躍への道　【時間】9分52秒
　1．期待されていることの確認
　2．期待されていることの実現準備　
　3．期待を超えて貢献するために
 

動画サンプル、詳細の確認は　こちら