育成ツール/研修教材
日常での育成、育成文化醸成につながる育成ツール・教材を提供しています。
社内にノウハウをためるために、研修を自社内で行いたい。。。
育成にあたって、楽しみながら実施できるツールが欲しい。。。
日常の活動の中で、成長につなげる育成ツールがあれば。。。
採用時のアピール材料として「育成に力を入れている」と打ち出したい。。。
そのようなご要望にお応えし、様々な形で貴社内で実施・活用頂ける育成ツールを提供しています。
育成ツールや教材の導入は、人材育成に本気で取り組むという会社の姿勢を従業員に示すこととなり、モチベーション向上につながるだけでなく、日常で活用・継続することで、組織学習を促進し、業績・組織の成長を実現します。
【メンター制度導入・運用ツールセット】 メンター制度は、新卒求人時に公開情報として示す「職業能力の 開発・ 向上に関する状況」5項目のうちの1項目として 含まれています。 しかし、知識やノウハウがない中で導入し、形だけのものとなって機能 していない、形骸化しているケースが多いのが実態です。 ネットで検索すればメンター制度の目的や効果、メンターに求められる 要素はたくさん出てきますが、実際の運用となると決めないといけない ことが多くあり、進めづらいということも多いでしょう。 まずは自社で取り組んでみたいという企業様向けに、コンサルティング 先で活用している効果的なメンター制度にするための各種ツールを提供 しています。  |
【個人・組織の成長を加速化するクラウドツール「soeasy buddy」】 動画を活用した教育、研修のフォローアップ、新たな取り組みの習慣化、 社内のノウハウ共有による組織学習に力を発揮するクラウドツールです。 スマホで手軽に画像や動画を共有、相互承認、チャット機能で、場所や 時間を選ばず相互育成、組織学習が実現できます。その他、目的に応じ て、活用方法は自由自在。 「集合研修が困難な場合の研修ツールとして」 「研修を気付きで終わらせないフォロ－アップの仕組みとして」 「個々人の暗黙知を形式知化することで生産性や業績向上を図るツールとして」 「普段顔合わせできない従業員同士のチャットを活用したコミュニケーションツールやお知らせツールとして」 組織学習の仕組みによって、今いる人材の力を最大化することで、成長を加速化します。 |
【1on1面談ツール3点セット】 本ツールは、日常での育成を支援するための武器として開発された１on１ 面談用のツールのセットです。 目的、対象者に応じて活用できるDaily1on1ツール、Weekly1on1ツール、 Quarterly1on1ツールの3種類です。 いずれも、実施ガイド、サンプル付きで「誰でも」「効果ある」1on1面談 を実施が可能です。 本ツールを活用することで、メンバーをより早くより適切に成長させること ができ、組織の業績アップ、組織改善につなげることができます。 |
【研修・ワーク教材】 研修やワークを、自社で実施・内製化できるよう、研修・ワーク教材や資料 などのコンテンツを購入できるサイトを運用しています。 コンテンツは【通常版】と【ガイド付き版】の2種類で、いずれも自社用に カスタマイズできるように加工可能な形式のデータでの提供となります。 研修企画書、カリキュラムなど、1枚100円のコンテンツから販売していま すので、研修実施から研修資料作成などニーズに合わせてご利用ください。 |
【指導育成ハンドブック】 育成にあたる際の意識・スタンスから、日々の指導育成における具体的な コミュニケ―ションの取り方（傾聴、話す・伝える、質問など）、日常の 指導育成上で発生する困ったケースの対応ポイントを、具体的な事例を交 え分かりやすく解説したハンドブックです。 困った時に先送りせず確認するハンドブックとしての利用以外に、チーム でのワーク素材、コミュニケーション素材として活用することで個人、組 織の底上げ、育成文化醸成につながります。 カスタマイズできるようWord形式にて送付します。 |
【持ち味カード、ビジネスマナーカード】 持ち味カードは、現代のビジネスパーソンに必要な要素（スキル、思考・ 行動特性）を70枚のカード（キャリア･ジョブ･マネジメントの3分類）に 厳選・体系化したものです。組織強化や育成など9つの活用が可能となっ ています。 ビジネスマナーカードは、従業員の皆さまのビジネスマナーの診断から、 日々の定期的な確認によって定着に効果を発揮します。 特典として、活用方法及びワークシートを合わせてお送りします。 （データ送付） |
