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階層別研修

貴社の業種、規模、ご要望に応じた階層別研修をカスタマイズして提供します。

階層別研修を定期的に行うことには、大きな意味があります。会社が求める人材像を伝えるというメッセージ的な意味合い以外にも、定期的に横のつながりができることで縦割り化の弊害を防ぐといったことや、組織連携の向上につながります。管理職研修から新入社員研修、内定者研修まで、貴社の業種や規模、ご要望を反映した研修コンテンツを提供します。

管理職研修

 

新入社員研修・内定者研修

 
 その他、部長、課長、係長、主任などの階層別研修を実施される場合は、役割認識や指導育成など、
 打合せの中でコンテンツを設定しますので、ご相談ください。



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