1回30分で個人と組織の自律成長を実現する「自律成長促進1on1面談シート」

自律して成長する個人と組織に変革する1on1面談シートとは

 対面、オンライン実施双方で効果を発揮する、対象者と組織の確実な成長を実現するための1on1面談シートと記入サンプル、実施ガイドのセットです。

 特に、業務状況、相手の温度感、困りごとなど「見えない」づくしのテレワーク、リモートワークでは、孤独感や気軽に質問、相談できないことよるストレス、進捗確認がしづらいことによる業務のやり直し、手戻りの発生リスク、必要なサポートや成長につながるネタが確認できないといった問題が発生します。

 本シートを活用して1on1面談を実施するだけで、「見えない」ことによる各問題を解決できるだけでなく、項目の仕掛けにより、個人と組織の成長につなげることが可能です。

自律成長促進1on1面談シートの特徴

自律成長促進1on1面談シートの3つのポイント

  自律成長促進1on1面談シートは、過去の成功事例、コンサルティング、
  研修先での実例と心理学、行動科学をふまえ、人と組織を成長させることを
  目的として構築しています。
    
  
  実践、継続を無理なく行うため、3つの視点で構築されています。
   1.シンプル:メールもしくは1枚資料で無理のない運用が可能
   2.記入サンプル、実施ガイド付き:誰でもすぐに取り組める
   3.目的別、対象者別:個人の早期成長及び組織成長と目的、対象が明確

   フォーマットに沿って1on1面談を繰り返すことで、仕事に対するやりがいに
   つながる要素「達成感」「成長感」「存在感」を日々の業務や活動で感じる
   ことができるため、実務的な成長に限らずモチベーション向上、自律、人間的
  成長にもつながります。


商品A Daily 1on1面談シート:2ヶ月で成果行動の習慣化を実現

 Daily1on1面談は、成果行動の習慣化を目的とし、2ケ月限定で毎日実施します。

 新入社員、若手社員など知識・スキル・経験の浅い人材のほか、なかなか成果が出せず苦しんでいる人材に対して有効です。
  日々の気付きや成長を確認する項目が盛り込まれていることで、自己効力感やモチベーションの向上・維持につながるため、『頑張っているにも関わらず期待される成果・結果が出せない』という自分に対するもどかしさ・情けなさ、自信の無さの中で『結果が出せないまま』という状態をつくりません。適切な目標設定と取り組み、振り返りを日々一緒に確認することで、成果を出すための考え方や行動の習慣化、自立につなげます。

 いきなりテレワーク、リモートワークで目的、目標、ゴールが見えない、日々何をすればいいのか分からない、これで大丈夫なのか不安という状態にさらされた新入社員やパフォーマンスが発揮できていなかったメンバーの方にとって、本シートを活用したDaily 1on1面談は大きな支援につながります。

 Daily 1on1面談実施概要

「経験の浅い人材の早期に自立」「パフォーマンスが低く自己評価も周囲評価も低い人材が活躍人材に」
 2ヶ月で、期待する成長を実現します。

 【目的】
   自信とやる気の醸成
   成果につながる行動の習慣化
 
 【推奨対象者】
   1.知識・スキル・経験の浅い人材(新入社員・中途社員・異動者)
   2.努力しているがパフォーマンスを上げることができていない人材

 【推奨職種】
   営業職、販売職、コールセンターなど数値目標や行動目標が明確な職種

 【1on1面談実施内容】
   2ヶ月限定、毎日実施、面談30分+メール共有

 【1on1面談実施者】
   管理職、OJT担当者、トレーナーなど育成に関わる方


 Daily 1on1面談シートの強み


【成長の仕掛け】  

 ★「返報性の法則」により本気の努力につながる
 ★「モニタリング(行動確認)」が行動・継続への
   動機付けにつながる
 ★「シェイピング法(目標を段階設定、小さな達成感
   の継続)」で自己効力感を高め、自信に
 ★ネガティビティ・バイアスから脱却し、一日を前向
  きに締めくくるための仕掛け
 ★一日単位の最速PDCAで「考える、行動する、改善
  する」のクセづけ、習慣化を行う
 ★面談内容をそのままメール共有することで、面談が
  できない時でも確認・アドバイスのやり取りが可能
  


 【Daily 1on1面談実施効果】

 ・2005年中途入社:入社して数か月、目標達成できない状況が続く
  ⇒Daily1on1面談を2ヶ月実施、その後12か月連続達成を実現、表彰される。常に結果を出すハイパフォーマーとなり、
   2015年管理職になる    

 ・2005年中途入社:契約社員入社。実績が出れば正社員にという状況で、実績が出ず
  ⇒Daily1on1面談を2ヶ月実施、その後、目標達成できるようになり正社員登用。その後全国でも名前が知られるハイ
   パフォーマーとなる

 ・2008年新卒入社:入社後一年間、成果が出ず、周囲からの評価も低い
  ⇒Daily1on1面談を2ヶ月実施、わからないことがわからない状況であったことが判明。徐々に成果を出せるようにな
   り、独り立ち。2017年管理職になる


 Daily 1on1面談 実施フロー

2か月間、毎日夕方に実施、成果につながる行動の習慣化を実現

 【キックオフミーティング】
   実施者、対象者二人で、現状認識、2ヶ月後にどうなっているのか、何を成し遂げるのか目指す姿、
   ありたい状態、目標、ゴール設定。目的、目標、ゴールをメールフォームに落としこむ。




  【日々のテーマ・アクションの設定】    
   設定した目標、ゴールに到達するために、日々の取り組みテーマ及びアクションを実施者が設定。
   対象者と一緒に確認、フォームに落としこみ双方が同じ認識を持つためにメールで共有。




  【振り返りと翌日のプランニング】
   実施者、対象者が一緒に一日の振り返りをフォームに従って実施。対象者のモチベーションを引き
   上げながら、フィードバック、アドバイスを実施。振り返りをうけて翌日のテーマとアクションを
   一緒に設定し、メールで共有。以降、繰り返し




  【総合振り返り】
   2ヶ月経過した時点で、設定した目的、目標、ゴールに到達したか実施者、対象者で振り返りを
   実施。結果・状況を見ながら終了するか期間延長するか決定


 Daily 1on1面談シート 料金


 料金 7,000円 (消費税別)

 <コンテンツ内容> 
  メールフォーマット(Word 1ページ) 
  記入サンプル   (Word 1ページ) 
  実施ガイド    (Word 9ページ) 
  PDCAシート   (PowerPoint1ページ)
 
  Point1:何人でも、何回でも、活用頂けるようにデータ送付!(ZIPファイル メール送付)
  Point2:カスタマイズできるように、サンプル、実施ガイドはWord形式!
  Point3:週次、月次の1on1面談で活用できるPDCAシート付き!
  Point4:活用する中で不明点が出た場合は、電話もしくはZOOMでの相談可能!

商品B Quarterly 1on1面談シート:時代・環境の変化に即応して成長し続ける組織づくりを実現

 Quarterly 1on1面談は、組織の成長を目的とし、四半期に一回、継続的に実施します。

 現場での気付きや知見を組織に活かすことに有効で、1回30分の面談を四半期に一度繰り返すことで、時代や環境の変化に即応して、確実に実現することが可能です。本シートの活用により、四半期の環境変化の確認、アクションや成長確認を行いながら、個人の視点引き上げ(対組織、対環境)と組織の業績向上、組織力強化につながる情報や提案の引き出しや逸材発掘が可能です。
 現場発の情報であることから、実践すれば即、変化につながる内容が多く、組織メンバーもアクションに対して納得感・当事者意識を持って取り組めるため、環境の変化に合わせて組織の成長につながるチャンスを必然的かつ定期的に創りだせる仕組みです。

 テレワーク、リモートワークの環境で、自由に発言しづらいWEB会議だと、問題や課題の抽出、アイデア出し、解決策の検討は難易度を増します。とはいえ、改善や成長を止めるわけにはいきません。変化し続ける世の中や環境、市場の中で生き残っていく、成長する組織になるための状況把握、考えやネタの吸い上げに、組織成長に必要な事項を的確に確認できるステップアップシートを活用したQuarterly 1on1面談は有効です。

 Quarterly 1on1面談実施概要

確実な組織変革につながるツールで時代・環境の変化に常に即応し変容できる、成長し続ける組織づくりを実現します。

 【目的】
   1.現場の知見・ノウハウ集約による組織成長、業績向上
   2.改善の仕組みと改善文化の醸成
 
 【推奨対象者】
   部門、チーム所属メンバー全員(契約社員、パートアルバイト含む)

 【推奨職種】
   不問

 【1on1面談実施内容】
   四半期に1回定例実施、面談30分 → とりまとめ、検討、共有

 【1on1面談実施者】
   管理職

 Quarterly 1on1面談シートの強み

【組織成長の仕掛け】  

 ★メンバーの視点・視座を引き上げる項目

 ★当事者意識醸成による組織の業績向上、改善・改革
  に対する即効性

 ★参画意識醸成・組織貢献によるモチベーション向上、
  風土変化

 ★埋もれている逸材の発掘

 ★個人に眠る優秀な暗黙知やノウハウの形式知化・共有
  によるパフォーマンス・スピード・業績の向上
  


 【Quarterly 1on1面談実施効果】

 <変化実績>
 ・面談後に新しいプロジェクトが立ち上がり、成功につながった。
 ・面談で出た意見でお客様との接点が営業だけだったが、アシスタントもお客様と一度顔合わせをしたことで、営業不在時
  でも直接アシスタントが対応できるようになり、業務効率が一気に上がった。お客様の満足度も上がった。
 ・普段のコミュニケーションでは気付いていなかったが、面談を実施する中で、二年目社員が中堅やリーダー以上に多くの
  ことを考え、いい取り組みを行っていることが分かった。取り組みをメンバー全員で実施するとともに次世代リーダーと
  して育成対象にした。

 <お客様の声(支店長)>  
 ・定期的にメンバーとコミュニケーションを取る機会となることで、メンバーの状態の確認や改善点がよく分かるように
  なった。
 ・普段見えていなかったことだが、メンバーも真剣に仕事のことや会社のことについて考えているということが分かった。
  メンバーの考えや思いを形にしていく必要があると感じた。
 ・メンバーが自発的に考えるようになった。

 <お客様の声(支店メンバー)>
 ・会社がどうすればよくなるのか、改善すればいいのか、意識できるようになった、考えられるようになった。
 ・現在の仕事のみではなく、今後に向けてのアイデアが出るようになった。
 ・目の前の仕事に取り組んでいただけだったが、何をどう取り組んでいく必要があるのか考えるようになった。
 ・今まで自分の仕事のことばかりだったが会社のことや地域の景気までみるようになったことで、気付くことが多くなり
  視点が広がった。


 Quarterly 1on1面談 実施フロー

30分の面談を四半期に一回、定期的に実施することで、現場に即した変革と実行につなげます。

  【面談】
   シートをもとに面談を実施。項目にそって実施者(管理者)が問い掛け、対象者が回答した内容を
   実施者がシートに落としこむ。ただ聞くのでなく、そう思う背景や根拠など深掘りしながらヒアリ
   ングを実施。




  【面談内容とりまとめ・検討】
   全メンバーとの面談が完了したら、実施者(管理職)がアウトプットされた内容をとりまとめ。
   実施するしないの判断・決断を行う。




  【メンバーへのフィードバック・実践】
   とりまとめ、判断、決断が完了したら、全メンバーに対して、面談のアウトプットに対するフィー
   ドバックを行う。実施すると決定したものについては、運用に進める。
   以降、繰り返し


 Quarterly 1on1面談シート 料金


 7,000円 (消費税別)

 <コンテンツ内容> 
  ワークシート (Excel1ページ)
  記入サンプル (Excel1ページ)
  実施ガイド  (Word8ページ)
  PDCAシート  (PowerPoint 1ページ)
 
  Point1:何人でも、何回でも、活用頂けるようにデータ送付!(ZIPファイル メール送付)
  Point2:カスタマイズできるように、サンプル、実施ガイドはExcel、Word形式!
  Point3:週次、月次の1on1面談で活用できるPDCAシート付き!
  Point4:活用する中で不明点が出た場合は、電話もしくはZOOMでの相談可能!
 

商品C: 1on1面談シート セット

 Daily 1on1面談シート、Quarterly 1on1面談シート及びPDCAシートのセット(ZIPファイル メール送付)

 12,000円(消費税別)


1on1面談シート 購入の流れ


<クレジット決済> 
  BASEきづくネットワーク公式ショップにて購入ください。 
    Daily 1on1面談シート         Quarterly 1on1面談シート

<銀行振込>  ※下記申込みフォームにてお申込みください。
 1.【貴社→弊社】購入申し込み 
 2.【弊社→貴社】請求書送付(データ送付。原本が必要な場合は、郵送しますのでお知らせください。)
 3.【貴社】入金
 4.【弊社】入金を確認次第、発送(ZIPファイル メール送付)

 ※発注前に見積書が必要な場合は、お問合わせ欄にその旨記載ください。


1on1面談シート 購入申し込み (銀行振込)

銀行振込での購入をご希望の場合は、下記フォームに購入商品、必要事項をご記入の上、「メールを送信する」ボタン
を押して送信してください。
 
  ※入力した情報はSSL暗号化通信によって安全に送信されます。
  ※3営業日経過して、連絡がない場合はメールが届いていない可能性があるため電話にてお問い合わせください。
  ※弊社の個人情報に関する取り扱いについては「プライバシーポリシー」をご覧ください。
  ※登録情報はお問い合わせ事項への回答及び弊社からの情報のお届けに活用し、その他の目的には利用致しません。
  
  
購入1on1面談シート* 商品A Daily 1on1面談シート   7,000円(消費税別)
商品B Quarterly 1on1面談シート 7,000円(消費税別)
商品C 1on1面談シート セット  12,000円(消費税別)
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 FAX番号  092-738-5057
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