経営者・人材育成ご担当者様におすすめの人材育成用ツールのご案内

社員育成・人材育成・組織強化ツールの決定版「持ち味カード」「ビジネスマナーカード」

組織強化や育成など9つの活用が可能な便利なツール「持ち味カード」、ビジネスマナーの確認、定着に役立つツール「ビジネスマナーカード」を販売しております。
ご注文頂いた場合は、カードと合わせて活用方法及びワークシートを提供致します。

「持ち味カード」「ビジネスマナーカード」を活用した研修も承っておりますのでお気軽にお声がけください。

「持ち味カード」とは?

「持ち味カード」は、現代のビジネスパーソンに必要な要素(スキル、思考・行動特性)を70枚のカード(キャリア・ジョブ・マネジメントの3分類)に厳選・体系化したものです。 各々のカードにはビジネスシーンにおける具体的な行動事例が豊富に記載されています。

持ち味カード9つの活用法(3分50秒)
 

「具体的・見える化」で、明確な行動の指針を導き出します。

 各々のカードには、持ち味の定義からビジネスシーンにおける具体的な行動事例が豊富に掲載されているため、普段なかなか言葉にすることができないことも容易に言語化ができるだけでなく、カードになっているため他メンバーとの共有化も容易で共通認識を持ちやすくなります。そのため、各個人の持ち味発見から行動目標の設定、振り返り、キャリアプラン策定や会社・部門での目標設定まで様々かことを達成するための具体的なツールとなります。
 よく活用される研修として、「自己理解」「相互理解」「役割認識」の3つのワークを盛り込んだキャリア開発研修や女性活躍推進プログラム、チーム力向上研修での活用が多くなっております。

「持ち味カード」9つの活用場面

企業・社会人を対象範囲とした持ち味カードの活用場面は、大きく分けて、 「アセスメント・評価」「人材育成」「組織活性化」の3つがあります。

■「アセスメント・評価」:人材を見える化し、意思決定の判断材料として活用
■「人材育成」:能力・キャリア開発の教育ツールとして活用
■「組織活性化」:組織の共通言語、コミュニケーションツールとして活用

人材採用

欲しい人材像とその要件が明確になり、社内で統一された具体的な採用基準をつくることができる。        

人材配置

適材適所の人材配置が行え、従業員がやりがいを持ってイキイキと働き、個人・組織の生産性が向上する。      

人事評価

低コストでスピーディに評価基準を作成でき、また従業員の強い支持・理解を得ることができる。        

教育研修

“見える化効果”によって、上司の指導方法が標準化される。部下の意識づけ、継続的な取り組みを促進できる。  

自己啓発

目指す人材像とその要件が明確になり、社内で統一された具体的な採用基準をつくることができる。       

行動基準づくリ

メンバーのベクトルを一致させることができ、ノウハウが共有されて全体のレペル底上げにつながる。      

経営理念浸透

経営理念を仕事に活かし体現する。社内の模範となる人材が増え、末端まで浸透させることができる。      

チームワーク強化

メンバー間の信頼やチームヘの安心感が生まれ、お互いの持ち味を活かしあう生産性の高いチームができる。   

職場風土改善

お互いを認め合う風土が形成され、コミュニケーション活性化や人間関係の改善につながる。          

「持ち味カード」ご注文方法

  料金:1個 3,000円(消費税別) 送料:5個まで360円 5個以上実費
  ご注文:1.電話もしくはメールにてご依頼ください。 電話:092-738-5056  
      2.弊社より請求書を送付致しますので、事前にご入金ください。
      3.入金を確認次第、発送致します。(活用法、ワークシートはデータにて共有)

     【購入特典】
      ①9つの活用法 口頭解説動画
      ②弊社が自己理解、他者理解、役割認識で活用している研修テキスト及び研修ガイド送付
      ※①②ともメールでの送付
    持ち味カード購入
      ※申込みフォームに個数を記入ください。


  持ち味カードを活用した研修を提供していますので、お気軽にお問い合わせください。
  カードを購入された上で、一度研修を受けて頂くと、その後は貴社内で実施が可能になります。
 (キャリアデザイン研修/チームビルディング(持ち味相互認識)研修/役割認識研修 ほか)



「ビジネスマナーカード」とは?

会社として本当にビジネスマナーができているかどうか、実践されているか確認・検証したことはありますか?
ピジネスマナーの出来・不出来は、即会社(経営者)の評価につながり、取引にも影響します。ほんのちよっとした社員の好ましくない対応が命取りです。
「ビジネスマナーカード」は、従業員の皆さまのビジネスマナーの診断から、日々の定期的な確認によって定着に効果を発揮します。
個々での活用のみならず、研修としても実施が可能です。

ビジネスマナーカード活用法(1分20秒)

「具体的・見える化」で、ビジネスマナーのチェック・習得を促進します。

「社会人としての基本心得(3枚)」「ビジネスマナー(34枚)」「仕事の進め方(10枚)」をカード化。

【特徴1】
 ビジネスにおいて重要かつ必要な「ビジネスマナー」を厳選。具体的なチェックポイントや
 行動例が豊富に記載されています。

【特徴2】
 項目ごとにカード化しているため、自分が“できているマナー”と“できていないマナー”が
 簡単に分類でき、効率よく習得することが可能。

【特徴3】
 力ード化によって、目に見えるところに貼り付けることができます。(「目に見える化」)
 常に意識づけができ、習得意欲が持続。

ビジネスマナー診断の流れ

1.「自己評価」を行う
全員もしくは職種別・年代別で対象者を選定しチェックを行います。ビジネスマナーカードを使い、社員自らビジネスマナーの自己チェックを行い、チェックシートの自己評価欄に結果を記入します。 

2.「他者評価」を行う
次に社員の上司や同僚がビジネスマナーをチェックし、チェックシートの他者評価欄に記入します。普段の仕事ぶりが分からない場合は、対象者を観察する期間を設けたうえで、チェックシートに記入します。

3. 診断結果を集計・分析
チェックシートを回収し、診断結果を集計・分析します。


4. 診断結果から課題認識、対策
できているもの、できていないものを会社全体、職種別や年代別に明確にします。どのビジネスマナーから取り組めぱよいのかをふまえ、研修や日々の相互チェックにて改善を行います。


「ビジネスマナーカード」ご注文方法

  料金:1個 3,000円(消費税別) 送料:5個まで360円 5個以上実費
  ご注文:①電話もしくはメールにてご依頼ください。 電話:092-738-5056
      ②弊社より請求書を送付致しますので、事前にご入金ください。
      ③入金を確認次第、発送致します。(活用法、ワークシートについてはデータにて共有)


    ビジネスマナーカード購入
      ※申込みフォームに個数を記入ください。

  ビジネスマナーカードを活用した研修を提供していますので、お気軽にお問い合わせください。
  カードを購入された上で、一度研修を受けて頂くと、その後は貴社内で実施が可能になります。



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