育成文化醸成、育成力向上のヒント、無料メルマガ

管理職に対する定例研修

影響のある管理職の育成力を強化

組織において権限を持つ管理職は、メンバーや組織、組織を構築する空気に与える影響は小さくありません。

育成スキル、マネジメントスキルを中心に、定期的に管理職に対する研修・セッションを行い、意識・考え方・スキル・チームビルディング力の底上げを図ることで、育成文化の醸成を加速化します。

実施内容例

・育成者のスタンス
・成長を促進するコミュニケーションスキル(傾聴スキル、伝え方スキル、質問スキル)
・タイプ別コミュニケーション
・目的思考
・リーダーシップ
 など



 【注目研修】

  実施回数 2016年~2018年 3年連続最多
 「研修は役に立たない」 という概念を真っ向から覆す「自社で」翌日から使える「アクション」をアウトプット


   役割認識と行動変革研修




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