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人材育成コラム

育成文化醸成、育成力向上、その他育成に関することを記載したコラムです。理論、体験、実際の現場からあがってきた声など、幅広く掲載しています。育成力はトレーニングによって磨くことができます。限られた時間の中で、育成力を高めるための一助として活用ください。

  

判断基準・ルールをあらかじめ決めておく  育成にも成功体験が必要  意識が変われば行動が変わる?

エース「○○○○」  メンバーは無意識にあなたを試している  平均点を上げろ、が一番迷惑

結果を出す育成には「厳しさ」が必要  組織・個人の成長を一段上にあげるには?  管理職の異動によってもたらされるもの

注目される定例面談の効果  言葉を育成の武器として使う  新人・若手がチャレンジしないのは何故?

文化・風土が個人や組織に及ぼす影響とは?  文化・風土を醸成すること、変革することはできるのか?  なぜ、育成文化なのか?育成文化で何が起こるのか?

メンターとは?メンタリングとは?  メンター制度とは?  メンター制度がうまくいかない

ピア・メンタリングとは?  リバースメンター制度とは?  外部メンターとは?

育成文化・育成力がもたらすもの  指導育成の成功・失敗例  背景・状況に応じた指導育成ワンポイント

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