相互育成で個人・組織の成長を実現!スマホ動画を使ったノウハウ共有・育成ツール 「soeasy buddy」

soeasy buddy

スマホで学習、ノウハウ共有、育成を実現

 雇用形態、働き方の多様化、外部人材との連携など働く環境において直接的な接点は減少を辿る一方です。そこで求められるのは、常に同じ職場で働くことを前提とした研修や育成システムではありません。流動的かつスピーディな人材の動きの中でも、最速で成長を実現でき、業績向上に直結するように、現場で常に育成が進んでいく状態、相互育成が自然に行われる環境です。

 その環境を構築できるのが、スマホ動画育成ツール「soeasybuddy」です。スマホだから、手軽に、いつでも、どこでも、何度でも確認できる強みを活かして、個人と組織の成長を実現します。

 研修の実施ツールとして、実務の動画マニュアルとして、活きたノウハウ共有による生産性・業績向上ツールとして、新商品の知識習得ツールとして、理解度定着・浸透のための後追いツールとして、日々の活動を成長につなげることが可能です。


soeasy buddyでできること

【活用法】 いつでも、どこでも、何度でも

「動画で見るマニュアルとして新人・中途社員の早期立ち上げに」
「研修を気付きで終わらせないフォロ-アップの仕組みとして」
「個々人の暗黙知を形式知化することで生産性や業績向上を図るツールとして」
「普段顔合わせできない従業員同士のチャットを活用したコミュニケーションツールやお知らせツールとして」

【できること】

 ・動画、画像の確認
 ・通常の動画や画像に加え、スマホで撮影した動画や画像の即時アップロード
 ・SNS機能(チャット、コメント、いいね)
 ・ハッシュタグ設定  

 soeasybuddy イメージ動画 (1分29秒、音声あり)



小さく始めて確実な組織成長を

「撮影は誰がするのか」「どこから始めるのか」「運用はどうするのか」 難しく考え過ぎないでください。

 一日一つのノウハウの蓄積でも、一年間経てば200以上のストック財産となり個人・組織の確実な成長につながります。

★例えば、内定者・新入社員向け ビジネススキル、マナーの確認・定着ツールとして

 ビジネスマナーに関する52件の学習動画が搭載されており、いつでもどこでも何回でも確認可能です。
  ビジネスマナー動画コンテンツ紹介

「新人の人数が少なくて研修を行えない」「公開講座に行かせたが習得までいかない」「新人に限らず若手のビジネスマナーが不安」「ある拠点でうまくいったノウハウや事例を全国に動画や画像ですぐさま共有したい」といった課題解決のツールとして、スマホで撮影してアップしてもらうことによる習得度チェックなど双方向の研修ツールとして様々な活用が可能です。

 テレワークや拠点が複数に渡っている場合に、有効活用することで育成や生産性、業績向上を実現できます。


  詳しい資料をPDFにて送付しております。
  また、soeasy buddyの機能や活用法を、30分程度でご案内する「活用体験」を承っています。
  今後の社会における業績向上、育成ツールの情報収集としてご活用ください。

  

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 きづくネットワークは、株式会社soeasyの福岡販売代理店として「soeasybuddy」の導入・運用支援を行っています。