「メンター制度」導入・運用まるわかりセミナー

メンター制度導入・運用セミナー

守りから攻めのメンター制度を構築・運用するために

 メンター制度は新卒採用時に公開する「職業能力の開発・向上に関する状況」 の5項目の一つに含まれていることから採用時のアピールポイントとして、また、転職が当たり前になった時代の早期離職防止目的で導入を検討されている企業が増えてきています。

 しかし、「新人・若手のモチベーション維持、離職防止」という守りの目的だけでは、せっかくのメンター制度がもったいないと言えます。スタートこそ守りでも構いませんが、一段上のステージとして攻めの目的「個人の成長」「女性活躍」「組織の業績向上」「新規事業創出」を実現するための制度として活用が可能です。

 また、色んな施策において「走りながら考える」「まずやってみてPDCAでいいものにしていく」という取り組み方があります。しかし、メンター制度だけは、その特性から、そのやり方ではうまくいかないことがほとんどなのです。

 本セミナーでは、メンター制度を形骸化させない、1期で終了させないために、目的のステージを上げていくために、制度やメンタリングがうまくいかない要因と対応法の紹介やメンターに伝えておくべき内容、トレーニングポイント、メンター制度実施において運営側のタスクや年間スケジュール例、メンター、 メンティ間でストレスなく面談を進めるためのツールや報告書の紹介など、メンター制度の必要性や仕組みといった概要ではなく実践・運用に重きを置いた内容にてお伝え致します。

セミナー概要

                              
実施日 2019年7月17日(水) 15:00 ‐ 17:00(開場 14:45)
対象 経営者、人事責任者、人事担当者 ※同業者の参加はご遠慮頂いております。
内容 オリエンテーション
 ・メンターがこの質問をしているメンタリングはうまくいかない

1.何故メンター制度が強い組織づくりに有効なのか
(1)社会環境・就業環境の変化

2.メンター制度の概要
(1)メンター、メンター制度とは
(2)メンター制度の意義と目的、効果
   ・守りのステージから攻めのステージへ

3.メンター制度を成功させるために
(1)メンター制度、メンタリングがうまくいかない要因と対応
   ・まずやってみよう、はメンター制度ではNG
(2)メンターの選び方、メンターに事前に伝えておくべきこと
   ・守り目的、攻め目的でメンターに重視されるスキル

4.メンター制度導入・運用実践にあたり
(1)メンター制度導入・運用タスク、年間スケジュールの紹介
(2)メンタリング活用ツール紹介

5.参加者 情報交換セッション
参加者特典 ■個別無料相談(後日)
■メンター制度導入タスク管理シート プレゼント
参加人数 現在4名、残り16枠(定員20名)  
会場 アクア博多3F 会議室C
福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 ※地下鉄天神駅より徒歩5分
費用 6,000円 / 1名(消費税別)
講師 株式会社きづくネットワーク 代表取締役 武田 義昭

株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)が100名強から13年で3700名に成長する過程で各地でマネジャー、支店長としてマネジメント、育成、拠点立て直しに従事。2011年に独立後、メンター制度運用支援を含む育成文化醸成、育成力向上を中心としたコンサルティング・研修に従事

【メンター制度導入支援】支援先記事
【資格】国家資格キャリアコンサルタント
    国際メンターシップ協会認定 エグゼクティブメンター
【執筆】産労総合研究所「企業と人材」2016年12月号
    特別寄稿「人を育てることは『育てる人をつくる』こと」
支払について 銀行振込(前払い)
お申込み後に請求書を発行致しますので、指定日までに振込みをお願い致します。
※振込手数料はお客様負担となりますのでご了承ください。
キャンセルについて 7月11日(木)18:00以降のキャンセルについては料金の50%を返金します。
当日キャンセル:全額請求

※料金お振込み前の場合:キャンセル料を請求致します。
※料金お振込み後の場合:キャンセル料と振込手数料を差し引いた額を返金致します。
※当社責任及び自然災害などによるやむを得ない事由による中止の場合は全額を返金
 致します。
その他注意事項 ・参加証について:発行しておりません。受付にて会社名、お名前をお伝えください。
・録画機・録音機の持ち込みはご遠慮ください。機器の持ち込みを発見した場合は、退場
 して頂く場合がございます。
・名刺を持参ください。

「メンター制度」導入・運用まるわかりセミナー 2019年7月17日(水) お申込み 

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  参加者が複数名の場合は、お問い合わせ・ご連絡事項欄に、参加者の名前をそれぞれ記載ください。

 ※3営業日経過して、弊社から連絡がない場合はメールが届いていない可能性があるため電話にてお問い合わせください。
 ※弊社の個人情報に関する取り扱いについては「プライバシーポリシー」をご覧ください。
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