新たな時代に欠かせない人材育成法

【オンラインセミナー】「転職」「副業」「テレワーク」が当たり前、新たな時代に欠かせない人材育成法

転職、副業、テレワークが当たり前の新たな時代の悩み

 雇用形態、働き方の多様化、プロジェクト化、就職に対する価値観の変化、共に働く時間の短期化によって、新たに加わる人が仕事を学ぶ在り方は大きく異なってきています。  

 この環境において、今まで通りの教育では、メンバーに様々な思いや不安を抱かせるだけでなく成長スピードが遅れ、生産性や業績に影響を及ぼします。

 時代の変化に伴い、経営方針や戦略を変化させると同様に、育成法も時代に見合った方法に変える必要があります。
 本セミナーでは、過去から共通する育成課題、新たな時代におけるマネジメント、育成の課題、それらを解決し、適切に人材を育成するための原理原則とツールについて紹介します。

 自社で活きる人材育成法の情報収集の一環として、ぜひご参加ください。

 
新たな時代に欠かせない人材育成法セミナーで得られること
      
新たな時代に欠かせない人材育成法の参加特典


【オンラインセミナー】新たな時代に欠かせない人材育成法 概要

                     
内 容 1.企業共通の育成課題
・誰につくかによって成長スピードが異なる「育成の属人化」
・属人化が発生する3つの理由

2.新たな時代に求められる育成とは
・新たな時代とは
 「成長機会の提供必須」「見て学ぶは不可能」 ほか
・発生している課題  

3.課題を根本から解決する二つの方法
・押さえておくべき原理原則 成長ステージ別指導育成法
 「仕事の与え方がモチベーションを左右」「良かれと思う対応が逆効果」
・標準成長&育成カレンダー
対 象 経営者、人事責任者、現場責任者
※同業の方(コンサルティング、研修会社)の参加はご遠慮頂いております。
定 員 10名 (1社2名まで) 
日 程 2020年9月17日(木) 15:00 ‐ 16:00 
参加費 無料
実 施 オンライン実施  ※ZOOM利用

※申込み完了後に参加URLを送付します。  
 オンラインセミナーの特性上、お客様都合での接続不良の場合、個別対応は
 できかねますので、予めご了承ください。
講師
株式会社きづくネットワーク 代表取締役 武田 義昭
 
株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)が100名強から13年で3700名に成長する過程で各地でマネジャー、支店長としてマネジメント、育成、拠点立て直しに従事。2011年に独立後、育成力向上の観点から組織開発を支援するコンサルティングに従事。指導育成法に関する研修、セミナーは、口コミで広がり民間企業から各地の商工会議所と幅広く実施中。

【資格】国家資格キャリアコンサルタント
    国際メンターシップ協会認定 エグゼクティブメンター
【執筆】産労総合研究所「企業と人材」2016年12月号
    特別寄稿「人を育てることは『育てる人をつくる』こと」

 【オンラインセミナー】新たな時代に欠かせない人材育成法セミナー 2020年9月17日(木)

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