講演・執筆・取材依頼

講演・執筆・取材のご依頼は下記フォームより承ります。

【講演・セミナー実績】

     ・2018年07月 成長し続ける組織をつくる育成文化醸成
     ・2017年12月 現場から組織を成長させる育成力向上
     ・2017年12月 メンター制度を効果的に活用するために
     ・2017年10月 結果を出すチームのマネジメント法
     ・2012年10月 何から始めたらいいの?就活心構えレクチャー
    

【執筆実績】

     ・産労総合研究所「企業と人材」2016年12月号 特別寄稿「人を育てることは『育てる人をつくる』こと」
     ・「近代中小企業経営」2018年7月号「本業に好影響を与える!"講師”という新たな副業」


【取材実績】

     ・2013年6月 KBC 「アサデス」 就活生に求められるもの
     ・2012年2月 cross fm 「morning gate」 メンターについて


【講師プロフィール】

  株式会社きづくネットワーク代表取締役  武田義昭 
  
  国際メンターシップ協会認定エグゼクティブメンター
  国家資格 キャリアコンサルタント
  著書:ころばぬ先の杖(学生・新人に向けた社会で活躍するための心構え)

  愛媛県出身 岡山大学経済学部 卒業
  株式会社ノエビアにて訪問販売及び代理店営業に従事。
  その後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に転職、13年間
  で100名から3,800名を超えるまでに成長する過程で、大阪、名古屋、福岡、
  広島、東京で法人営業、キャリアコンサルタント業務、指導育成、マネジメ
  ント業務、支店長業務、拠点、チームの立て直しに従事。
  各赴任先で、一生懸命取り組んでいるにも関わらず成果につながらない若手
  メンバーに対し、数か月限定のマンツーマン指導「虎の穴道場」を実施し、自分で期待される成果が出せる
  ところまで支援。
  正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト社員、新入社員、中途社員、年上の従業員と様々な背景
  を持つ従業員の指導育成に10年以上関わる中で、育成文化の意義と育成力の必要性を強く認識し起業。現在
  は、育成文化醸成、育成力向上、メンター制度運営支援を中心としたコンサルティングを実施。
  設立後7年間で実施した研修、講演、セミナーは3,400時間、5,700名以上。


  

講演・執筆・取材のご依頼


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