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組織力向上につながる各種研修

育成文化醸成・組織力向上を実現する研修

研修の課題の一つに、研修で刺激や学びを受けて、現場で実践と思っても、本人がどれだけ努力をしても、周囲が変わらないため、変化しきれず元に戻ってしまう、変化をあきらめてしまう、ということがあります。

実際、環境や文化、空気には大きな影響力があるため、それはある種一人ではどうしようもないケースもあります。

それを打破するために、部門、課全体で受けることで、組織全体の変革につながる研修プログラムを提供しています。



コンピテンシー研修

役職、職種に必要なコンピテンシーの洗い出しと具体的行動設定で底上げを図ります。

場力向上研修

組織の「場力」を浮き彫りにし、向上させていくことにより組織全体の成長につなげます。

組織規範改革研修

社内に存在する組織規範・暗黙のルールの洗い出しから検討・改善を行います。

企業経営体感研修

企業経営を模擬体感、他者を巻き込む行動の連続で個人・組織の課題認識を行います。

女性活躍推進プログラム

女性を対象とした意識改革からスキルアップ、キャリアデザインと目的に応じた研修に加え、組織で変わるために管理職を含む周囲を対象とした研修まで対応致します。

キャリアデザイン研修

キャリアデザインを全体で実施することにより、視点・視座が変わり組織力が向上します。

合宿研修

合宿という形で日常から離れた環境で、部や課全体で研修を実施することにより、組織の結束が強くなることに加え、一緒に受講した内容において、現場での実践が加速化されます。場所の設定からプログラムの提案で、ワンストップで対応します。



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