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コラム【教育体系構築】

【研修内製化/研修実施ノウハウ】「気付き」を、引き継げる「資産」に。

「気付き」を、引き継げる「資産」に。研修内製化、研修実施のヒント、ノウハウをお届けします。



1.研修準備:研修プログラム全体の目的を設定する

2.研修準備:研修プログラムを構築する

3.研修準備:研修仕様書を作成する

4.研修準備:投影資料を作成する

5.研修準備:研修効果を高める準備を行う

6.研修実施:受講者が集中できる状態をつくる

7.研修実施:受講者の参加意識を早めに高める

8.研修実施: 研修の場の空気を意識する

9.研修実施:受講者の考えや意見の引き出し方

10.研修実施:個人ワーク、グループワークの効果を最大化する方法

11.研修実施:限られた時間でアウトプットを最大化する方法

12.研修実施:グループワークアウトプットの効率的な発表方法

13.研修実施:ロールプレイグの効果を高めるアナウンス

14.研修実施:コミュニケーション系ロールプレイグの効果を高める方法

15.研修実施:現場での活用・実践につなげる方法

16.研修終了後:研修実施報告書の作成

17.研修終了後:振り返りと次回に向けたブラッシュアップ


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