無料レポート 人材育成を社内で効果的に進める育成の仕組み10選育成文化醸成、育成力向上に貢献するお勧め書籍育成文化醸成、育成力向上につながるメールマガジン育成文化醸成、育成力向上に関するコラム

育成ツール/研修教材

 意識が変わっても、簡単には実践・行動につながりません。実践・行動しても継続しなければ習得・活用にはつながりません。ツールを
 活用することで、実践、行動、継続が後押しされるだけでなく、ノウハウの蓄積、PDCAによる継続的な進化が実現します。
 
研修・ワーク教材 研修・ワーク教材

【自社で研修・ワークを実施できるツール】

研修やワークを、自社で実施・内製化できるよう、研修・ワーク教材や資料などのコンテンツを購入できるサイトを運用しています。コンテンツは【通常版】と【ガイド付き版】の2種類で、いずれも自社用にカスタマイズできるように加工可能な形式のデータでの提供となります。研修企画書、カリキュラムなど様々なコンテンツを販売していますので、研修実施から研修資料作成などニーズに合わせてご利用ください。

1on1面談ツール3点セット 1on1面談ツール3点セット

【1on1面談ツールを効果的なものに】

本ツールは、日常での育成、経験学習を支援するための武器として開発された1on1面談用の活用フォームと実施ガイドのセットです。目的、対象者に応じて日次、週次、四半期で活用できる3種類を用意しています。記入サンプルと実施ガイド付きとなっており、「誰でも」「効果ある」1on1面談を実施が可能となっています。メンバーをより早く、より適切に成長させるためのツールとしてご活用ください。

メンター制度導入運用ツール メンター制度導入・運用ツールセット

【メンター制度実施で最低限押さえること】

メンター制度は、知識やノウハウがない中で導入し、形だけのものとなって機能していない、形骸化しているケースが多いのが実態です。一見、シンプルで簡単に導入できそうですが、実際の運用となると決めないといけないことが多くあり、進めづらいということも多いでしょう。まずは自社で取り組んでみたいという企業様向けに、コンサルティング先で活用している効果的なメンター制度にするための各種ツールを提供しています。

組織力強化ツールsoeasy buddy soeasybuddy

【組織学習・経験学習を手軽に促進】

動画共有、チャット機能に実践・継続の仕掛けを盛り込んだ組織学習・経験学習に力を発揮するクラウドツールです。スマホ、タブレット、パソコンで手軽に画像や動画を共有、場所や時間を選ばず相互育成、組織学習が実現できます。「集合研修が困難な場合の研修ツールとして」「研修を気付きで終わらせないフォロ-アップの仕組みとして」「個々人の暗黙知を形式知化することで生産性や業績向上を図るツールとして」組織学習の仕組みによって、今いる人材の力を最大化することで、成長を加速化します。

指導育成ハンドブック 指導育成ハンドブック

【日々の指導育成の不安を払拭】

育成にあたる際の意識・スタンスから、日々の指導育成における具体的なコミュニケ―ションの取り方(傾聴、話す・伝える、質問など)、日常の指導育成上で発生する困ったケースの対応ポイントを、具体的な事例を交え分かりやすく解説したハンドブックです。困った時に先送りせず確認するハンドブックとしての利用以外に、チームでのワーク素材、コミュニケーション素材として活用することで個人、組織の底上げ、育成文化醸成につながります。カスタマイズできるようWord形式にて送付します。

持ち味カード・ビジネスマナーカード 持ち味カード/ビジネスマナーカード

【言語化することで行動と継続を促進】

持ち味カードは、現代のビジネスパーソンに必要な要素(スキル、思考・行動特性)を70枚のカード(キャリア・ジョブ・マネジメントの3分類)に厳選・体系化したものです。組織強化や育成など9つの活用が可能となっています。ビジネスマナーカードは、従業員の皆さまのビジネスマナーの診断から、日々の定期的な確認によって定着に効果を発揮します。カードに加えて、特典として、詳しい活用方法及び研修や個人で活用できる実践ワークシートを合わせてお送りします。(データ送付)

メンタリングシート メンタリングシート

【メンタリングの効果を最大化するために】

メンター制度におけるメンタリングは様々な目的に応じて実施されますが、ただメンティが抱える悩みや相談に乗るだけだと、限界がありますし、目的を果たすということにつながりづらいものです。メンティもメンターの投資時間に対する費用対効果を最大化するために活用できるメンタリングのための各種シートを提供しています。

スタンスビルディングセット スタンスビルディングセット

【ビジネスパーソンとしてのスタンス構築】

知識・スキルより意識・スタンスが重要と言われています。内定者・新入社員研修の「社会人としての心構え、意識改革」コンテンツとして好評な弊社オリジナルコンテンツを自社内で実施できるケースタディ教材に落とし込みました。日常の指導では伝えづらいビジネスパーソンとしての基礎スタンスの確認・醸成に活用できる内容です。  

幼稚園先生困りごと事例集 幼稚園先生の困りごと事例集

【園内での育成支援の材料に活用】

幼稚園で指導育成に関わる園長、主任の先生方での研修でアウトプットされた若手先生から相談された実際の相談内容とアドバイスをまとめた事例集です。事例を元に園で共有・話し合いの場を設け、園としての方針を確認することで、迷いやストレスを減らし、モチベーションを高めること、更には園に育成風土を構築して頂くことを目的としています。

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