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管理職研修

管理職としてマネジメント、リーダーシップ、育成力に存分に価値発揮して頂くために新任管理職に向け基礎研修から、テーマに沿った研修、数回、数年にわたる育成プログラムまで、貴社の状況と要望をふまえてカスタマイズを行います。

管理職基礎研修 管理職基礎研修

【新任管理職に基礎を伝えたい】

管理職の要素、マネジメント、リーダーシップに求められる要素、手法、発揮の仕方について認識と理解を深めるための基礎研修です。原理原則や基礎を確認する研修のため、INPUT中心にはなりますが、常に自社に置き換えて考えて頂く時間を設けることで、現場に戻ってアクションにつなげて頂ける内容となっています。

管理職ビジョン構築研修 管理職ビジョン構築研修

【10年先を見据えて動けるように】

日常から離れ、適切なマネジメントとリーダーシップを発揮し続けるためのビジョンを設定する研修です。今後の方向性決定、戦略、アクションを決定する上で不可欠な市場、環境、顧客から「求められるもの」という視点をふまえ、将来の世の中、自社がどうあるべきか、その実現に向けて行うことは何かをワークを通じて検討します。

役割認識と行動変容研修 役割認識と行動変容研修

【管理職として高い価値発揮を】

自社で翌日から使える「アクション」をアウトプットする研修です。管理職としての高いパフォーマンスにつながるコンピテンシーの決定、行動への落とし込みと部下を最速で成長させる指導育成法の習得の二本立てで、いずれも共通概念、共通言語、取り組み内容の設定を行うことで現場における管理職としての活躍につなげます。


 オンライン 管理職研修



 【管理職研修オプション】

  調査アンケート:「管理職としての価値発揮度合確認アンケート」
  
   目的:課題の把握、研修への動機づけ
   実施項目:マネジメントの四要素に対するパフォーマンスを確認
   実施対象:研修受講者、受講者の部下、受講者の上司
   実施方法:WEBアンケート、無記名式、とりまとめはきづくネットワーク
   アウトプット:全体レポ―ト(アンケート結果、受講者の認識と部下・上司のズレが発生している項目)

  ※希望される場合のみ実施
  ※アウトプットされた内容を研修でのコメントや発信に盛り込むことで研修効果を最大化
  ※ご要望に応じ、研修実施後のアンケートも実施

  

【研修お申込みの流れ】


 
 1.お問い合わせ
   お問い合わせフォームもしくはお電話( 福岡 092-738-5056 / 東京 03-6403‐5609 )にてお問い合わせください。
   具体的な検討に入る前の段階でも、承っておりますので、お気軽にご連絡ください。


 
 2.訪問日程調整、事前ヒアリング   
   電話にて、訪問日程の調整と確定しているようであれば下記2点についてお伺いします。
    ①実施背景・目的  ②対象者(階層、人数)


 
 3.訪問、ヒアリング
   研修プログラムは、貴社にあわせてカスタマイズします。研修で実現したいことやご要望をお聞かせください。
   ・期待する効果、実施内容、進め方、希望実施日程、ご予算など    


 
 4.研修プログラムのご提案
   打合せを元に、組み立てた研修プログラム案(カリキュラム・実施概要、担当講師など)を提示します。
   提案内容を確認頂いた上で、再度ご要望を頂きブラッシュアップ、再構築も可能です。
   最終提案の段階で、見積書を提示します。


 
 5.実施決定、契約締結、実施準備 
   ご提案・見積をふまえ正式に発注を頂いた後に、契約書もしくは注文書の締結、実施準備を行います。 
   【実施準備】事前課題の有無、研修会場、準備物の確認、研修アンケートの用意などの打合せ、研修資料送付


 
 6.研修実施
   プログラムに基づき、研修を実施します。


 
 7.請求、フォローアップ訪問
   研修終了後、請求書を送付します。
   報告書(研修実施内容、効果、講師所感、今後の課題、研修で挙がった質問の回答など)をまとめ報告に伺います。
   実施後のフォローアップや今後の取り組みについて打合せを行います。



【よく頂くご質問】


 
【実施日の決定及び依頼から実施までの期間について】

  研修実施日は、お客様のご希望日程と登壇講師の日程を調整し、決定します。
  急遽のご依頼にも、できる限りお応えするようにしております。
  講師の調整がつけば、2日前までのご依頼を承ります。


 【実施曜日、時間の制限について】

  業種によって平日日中の実施が難しいケースも多いため、土曜日、日曜日、夜間実施のご要望も承っています。


 【研修開始時及び終了時について】

  研修提案時に、ご要望に対する企画提案書、登壇講師のプロフィール、見積書を提出します。
  研修実施後は、それぞれの研修のアウトプットの他、登壇講師による研修報告書を提出します。
  ご要望に応じて、受講者一人一人に対する個別所感の提出も承っております。
 (別途個別確認を行うアセッサーの費用が発生します。)


 【お客様で準備頂くファシリティ、備品、資料について】

  原則として、下記をご用意頂きます。
   ・ファシリティ・備品:研修会場、プロジェクター、スクリーン、ホワイトボード、ホワイトボード用ペン
   ・研修資料:テキスト、ワークシート(弊社からデータ送付の上、お客様にて印刷・準備)

  ※随時ご相談に応じます。模造紙や付箋など追加でご準備頂く備品や文具が発生する研修がございます。

 【交通費、宿泊費について】
 
   ・研修登壇日以外の交通費はかかりません。
    研修登壇日の、講師交通費及び宿泊費は実費にて請求となります。
   (宿泊費上限など、貴社規定がある場合はそれに準じます。)
    金額については、見積時に合わせて提示致します。



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