研修・人材育成内製化支援

研修・ワークショップ2021-02-02

研修・人材育成内製化支援

研修は外部に委託した方がいいものもあれば、内部で実施した方がいいものもあります。
また社内事情や予算によって、最も費用対効果に優れた取り組みは異なります。

きづくネットワークでは、お客様の事情をふまえて、最適な内製化支援を行います。

＜提供サービス＞

■ライブ配信型講座及びオンデマンド講座の代理販売

■人材育成クラウドツール、マニュアル制作システムの代理販売

■研修内製化支援１：研修スタート型

手法	先に研修を実施した上で、検証、カスタマイズを行い、コンテンツとして提供弊社の研修コンテンツをそのまま内製化につなげる手間のかからないスタイルです。弊社で実施する研修を貴社担当者に終日オブザーブして頂いた後に、研修実施のためのテキスト、ワークシートのほか、実施ガイド、タイムテーブルなど研修を実施するための資料を全て提供します。 ※コンテンツによっては、できない研修もあります。
実施フロー	STEP1：研修情報（目的、ゴール、対象者、実施時間）など必要情報確認 STEP2：きづくネットワークプログラム、コンテンツ提案 STEP3：貴社確認 STEP4：調整 STEP5：研修実施 STEP6：研修内容、受講者コメントふまえ合同でカスタマイズ STEP7：研修実施のための仕様書、研修資料、カリキュラム、タイムテーブル、実施ガイド提供

手法

先に研修を実施した上で、検証、カスタマイズを行い、コンテンツとして提供

弊社の研修コンテンツをそのまま内製化につなげる手間のかからないスタイルです。
弊社で実施する研修を貴社担当者に終日オブザーブして頂いた後に、研修実施のためのテキスト、ワークシートのほか、実施ガイド、タイムテーブルなど研修を実施するための資料を全て提供します。

※コンテンツによっては、できない研修もあります。

実施フロー

STEP1：研修情報（目的、ゴール、対象者、実施時間）など必要情報確認

STEP2：きづくネットワークプログラム、コンテンツ提案

STEP3：貴社確認

STEP4：調整

STEP5：研修実施

STEP6：研修内容、受講者コメントふまえ合同でカスタマイズ

STEP7：研修実施のための仕様書、研修資料、カリキュラム、タイムテーブル、実施ガイド提供

■研修内製化支援２：協議型

手法	協議の上でプログラム、カリキュラムを構築後、研修を実施、検証、カスタマイズを行い、コンテンツを提供御社の要望をふまえゼロから作り上げるスタイルです。
実施フロー	STEP1：研修情報（目的、ゴール、対象者、実施時間）など必要情報確認 STEP2：ニーズを確認の上、協議の上でプログラム、カリキュラムを構築 STEP3：研修実施 STEP4：研修内容、受講者コメントふまえ、協議しながらブラッシュアップ STEP5：研修実施のための仕様書、研修資料、カリキュラム、タイムテーブル、実施ガイド提供

手法

協議の上でプログラム、カリキュラムを構築後、研修を実施、検証、カスタマイズを行い、コンテンツを提供

御社の要望をふまえゼロから作り上げるスタイルです。

実施フロー

STEP1：研修情報（目的、ゴール、対象者、実施時間）など必要情報確認

STEP2：ニーズを確認の上、協議の上でプログラム、カリキュラムを構築

STEP3：研修実施

STEP4：研修内容、受講者コメントふまえ、協議しながらブラッシュアップ

STEP5：研修実施のための仕様書、研修資料、カリキュラム、タイムテーブル、実施ガイド提供

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