【 従業員100名未満の企業経営者(後継者)限定 / 少人数開催 】
「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」 第4回「評価、昇格、報酬」ご案内
個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行います。
【第5回詳細】 テーマ「環境、風土」
日程 |
2024年3月21日(木) |
---|---|
締め切り |
2024年3月15日(金)18:00 |
参加者 |
6名限定 |
テーマ |
環境、風土 |
ゲストトーク |
「離職防止や生産性向上に直結する“エンゲージメント”の高め方」 |
ゲスト |
株式会社アンテ 代表取締役 島田 和子様 |
参加特典 |
エンゲージメント簡易チェックシート、個別無料診断(30分) |
会場 |
アクア博多 F 会議室 |
参加費 |
13,200円(懇親会費、消費税込み) |
支払い |
先払い |
お申込み |
1.ページ下部申し込みフォームに下記及び必須内容記入の上、送信 |
キャンセル |
受講者都合によるキャンセルの場合は、返金はございません。 |
特定商取引に関する法律に基づく表記 |
販売業者:株式会社きづくネットワーク |
【買い切り型MP4形式動画】メンティオリエンテーション動画
<ご案内>
2024年4月1日(月)から価格改定を行います。
詳細は、価格改定のご案内及び価格改定一覧をご確認ください。 <価格改定のご案内> <価格改定一覧>
メンター制度やメンタリングに前向きに取り組んでもらうためのメンティ向けオリエンテーション動画です。
販売中のメンター研修動画の内容にそって制作していますが、単体での購入でも役立つ内容となっています。
目的 |
メンター制度、メンタリングに前向きに取り組むための制度理解と心構え |
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コンテンツ |
1.メンター制度理解(7分38秒) |
付録 |
1.動画備忘録(Word) |
納品 |
MP4形式ファイル |
料金 |
※全て税込み料金 |
期待効果 |
1.メンター制度の意義や目的を理解することで、メンタリングに前向きに取り組むようになります。 |
活用イメージ |
1.メンター制度開始前に個別確認 |
購入フロー |
【ご注文から納品までの流れ】 |
特定商取引に関する法律に基づく表記 |
販売業者:株式会社きづくネットワーク |
【終了しました】【 従業員100名未満の企業経営者(後継者)限定 / 少人数開催 】
「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」 第4回「評価、昇格、報酬」ご案内
個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行います。
【第4回詳細】 テーマ「評価、昇格、報酬」
日程 |
2024年1月18日(木) |
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締め切り |
2024年1月15日(月)18:00 まだ枠があります。 |
参加者 |
6名限定 |
テーマ |
評価、昇格、報酬 |
ゲストトーク |
「やる気を引き出す仕組みづくり!!自ら成長する組織が取り組んでいる人事評価」 |
ゲスト |
株式会社クリアマネジメント 代表取締役 野村 幸太様 |
参加特典 |
評価シートサンプル、人事制度無料診断(60分) |
会場 |
アクア博多 F 会議室 |
参加費 |
13,200円(懇親会費、消費税込み) |
支払い |
先払い |
お申込み |
1.ページ下部申し込みフォームに下記及び必須内容記入の上、送信 |
キャンセル |
受講者都合によるキャンセルの場合は、返金はございません。 |
特定商取引に関する法律に基づく表記 |
販売業者:株式会社きづくネットワーク |
【終了しました】【 従業員100名未満の企業経営者(後継者)限定 / 少人数開催 】
「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」 第3回「成長機会、人材育成」ご案内
個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行います。
【第3回詳細】 テーマ「成長機会、人材育成」
日程 |
2023年11月16日(木) |
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締め切り |
2023年11月10日(金)18:00 |
参加者 |
6名限定 |
テーマ |
成長機会、人材育成 |
ゲストトーク |
「“理論×実践”自立自走する強い組織・従業員育成の仕組み」 |
ゲスト |
社会保険労務士法人ネクステップ 代表社員 山崎 裕樹様 |
参加特典 |
目標設定確認項目シート、自己振り返りシート(月単位) |
会場 |
アクア博多 F 会議室 |
参加費 |
13,200円(懇親会費、消費税込み) |
支払い |
先払い |
お申込み |
1.ページ下部申し込みフォームに下記及び必須内容記入の上、送信 |
キャンセル |
受講者都合によるキャンセルの場合は、返金はございません。 |
特定商取引に関する法律に基づく表記 |
販売業者:株式会社きづくネットワーク |
病院のDX推進、生産性向上支援の一貫として、高額療養費制度、限度額適用認定利用案内動画です。
YouTubeで、無料で視聴いただけるので、患者様やご家族様への案内など、ご自由に活用ください。
限度額適用認定利用案内動画YouTube (無料):https://youtu.be/pdi9mOexTMA
自院で活用したい場合は、買い切り型、MP4ファイルにて販売も行っています。
高額療養費制度、限度額適用認定は、非常に重要度の高い制度ですが、一般的になじみがなく、分かりづらいものです。
それを、分かりやすい動画で「タブレットで見てもらう」「ホームページやYouTubeで見てもらう」「患者様向け案内資料にQRコードで掲載する」ようにすることで、患者様・ご家族様への安心の提供、病院への信頼感醸成、入院案内時の説明時間や病院への問い合わせ削減も実現できます。
※販売用は、動画最後のクレジット表記「制作・販売 株式会社きづくネットワーク」 を削除したものを納品します。
病院名やロゴマーク、オンライン資格確認システム導入による対応の追加などカスタマイズ、YouTubeチャンネル開設、アップロード支援も承っております。(有料)
入院案内動画や事務オリエンテーション動画の制作受託も行っています。 → 動画制作サービス
【買い切り型MP4形式動画】「限度額適用認定 利用案内動画」
コンテンツ |
販売動画総時間:4分30秒 |
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納品 |
MP4ファイル |
料金 |
11,000円 (税込み) |
期待効果 |
1.患者様、ご家族様への安心感提供 |
活用イメージ |
1.タブレットに保存し、病院内で入院等の案内時に患者様・ご家族様に共有 |
その他 |
・自己負担限度額など制度改定による変更が生じた場合は、改定版を無料で差し替え |
特定商取引に関する法律に基づく表記 |
販売業者:株式会社きづくネットワーク |
☝ 税理士法人の支援先エンドユーザーに向けた案内ツールとして
☝ 社内で新たに経理業務を担当する方向けの案内ツールとして
☝ インボイス制度や電子帳簿保存法の開始に合わせたマニュアル変更に
会計ソフトの使い方や伝票起票、ファイリングなど会計処理のマニュアル動画の制作を受託しています。
経理業務における会計ソフトの活用方法や伝票作成、ファイリングなど、最初に説明する内容は多岐に渡ります。
口頭で説明を受けても、毎日行う業務ではないため、忘れてしまい手が止まります。
とはいえ、処理の進め方を紙でマニュアル化すると膨大な量になります。
動画に落とし込むことで、会計ソフトを活用する際の画面遷移が分かりやすくなり、場所を取ることもありません。
【会計処理マニュアル 動画 制作・活用メリット(税理士法人の場合)】
1.自社が推奨している会計ソフト、伝票、ファイリングの方法を工数をかけることなく顧問先に伝えることができる
2.顧問先からの問い合わせ対応を削減できる
【会計処理マニュアル 動画 制作・活用メリット(法人経理の場合)】
1.自社にカスタマイズした会計ソフトの活用法、伝票起票、ファイリングの方法を落とし込める
2.属人化防止(その人しかできない、急な病欠や離職で対応ができる人がいない、を防ぐ)
2.マニュアルの場所を取らない
3.いつでも、どこでも、繰り返し見ることができる
<イメージ動画> 会計ソフト「弥生会計」入力ガイド
<イメージ動画> 会計伝票のファイリングと起票ガイド
※納品後の修正・変更にも、柔軟に対応します。
少しでも興味を持たれた場合は、お気軽にお問い合わせください。
【終了しました】【 従業員100名未満の企業経営者(後継者)限定 / 少人数開催 】
「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」 第2回ご案内
個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行います。
【第2回詳細】 テーマ「人材像、採用、配属」
日程 |
2023年9月21日(木) |
---|---|
締め切り |
2023年9月18(月)18:00 |
参加者 |
6名限定 |
テーマ |
人材像・採用・配属 |
ゲストトーク |
「再確認。中小企業にこそ必要な人材像の設定と採用に向けたアピール方法」 |
ゲスト |
株式会社HiTOパートナー 代表取締役 入江晃由様 |
参加特典 |
採用時におけるチェックポイント&求人記入シート |
会場 |
アクア博多 F 会議室 |
参加費 |
勉強会、懇親会両方参加:13,200円(消費税込み) |
支払い |
先払い |
お申込み |
1.ページ下部申し込みフォームに下記及び必須内容記入の上、送信 |
キャンセル |
受講者都合によるキャンセルの場合は、返金はございません。 |
特定商取引に関する法律に基づく表記 |
販売業者:株式会社きづくネットワーク |
業員の安心感醸成や組織の生産性向上、質の向上を目的とした、社内でよく発生しがちなクレーム、トラブルを分かりやすいアニメーション動画として落とし込んだ動画制作を受託しています。
【クレーム・トラブル事例集動画 制作・活用メリット】
1.新入社員や中途社員が事前に確認することで、業務上注意すべきポイントが分かり、発生防止につながる
2.教育の一貫として、既存社員含め、定期的に確認をすることで再発防止や取り組み改善を促す
3.口頭で伝えられ、範囲や内容が限られていたクレームやトラブル事例が資産として残ることとなり、質の向上につなげることができる
4.クレーム・トラブルを事前に防ぐことで生産性向上やお客様評価の向上につながる
<イメージ動画>
※納品後の修正・変更にも、柔軟に対応します。
少しでも興味を持たれた場合は、お気軽にお問い合わせください。
【 従業員100名未満の企業経営者(後継者)限定 / 少人数開催 】
「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」
個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行う機会を設けました。
従業員のモチベーションや働き方、パフォーマンスを左右する人事9要素を5回にわけて、ゲストスピーカーの話を参考にしながら学び合います。毎月1回、全6回全て参加いただくことも、興味のある回のみ参加いただくことも可能です。
<従業員の意欲低下、離職を左右する人事9要素22項目>
【実施要項】
参加者 |
100名未満の企業経営者、後継者、右腕 |
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人数 |
各回 最大8名 |
当日の流れ |
■勉強会 16:00~18:00(120分) |
特徴 |
・各回、ゲストとして専門家や実際の体験企業が参加 |
各回テーマ |
全ての回参加、興味のある回のみ参加が可能です。 |
ファシリテーター |
株式会社きづくネットワーク 代表取締役 武田 義昭 |
参加費 |
各回 13,200円(懇親会費用、消費税込) |
目的 |
・新入社員、中途社員の早期戦力化、離職防止 |
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実施時の効果 |
1.安心感の醸成 |
対象者 |
新入社員、中途社員 |
実施内容 |
STEP1:標準成長&育成カレンダーの作成(育成側が実施。部やチームで共通内容を設定) |
販売 |
【提供フォーマット】 |
納品 |
データ納品(ギガファイル便) |
フォーマット申し込み |
1.問い合わせフォームより、下記内容及び必要事項を記入の上、送信ください。 |