【 従業員100名未満の企業経営者(後継者)限定 / 少人数開催 】「後退、停滞を防ぎ成長し続けるための自立自走する組織づくり勉強会」第3回を実施しました。
個人が働き方や職場を自由に選べ、各業界や他社情報がすぐに入手できる時代となり、様々な取り組みに対して「組織規模が小さいから」、「余裕がないから」と言っている場合ではなくなりました。そこで、後退・停滞を防ぎ、成長し続けるために必要な要素について、最大8名、少人数の勉強会というスタイルで学び、情報交換を行う機会を設けました。
従業員のモチベーションや働き方、パフォーマンスを左右する人事9要素を6回にわけて、ゲストスピーカーの話を参考にしながら学び合います。毎月1回、全6回全て参加いただくことも、興味のある回のみ参加いただくことも可能です。
<従業員の意欲低下、離職を左右する人事9要素22項目>
第 3 回 :2023年11月16日(木)
テ ー マ :成長機会、人材育成
ゲストトーク:課題解決型人材戦略。“理論×実践”自立自走する強い組織・従業員育成の仕組み
ゲ ス ト :社会保険労務士法人ネクステップ 代表社員 山崎 裕樹様
会 場 :アクア博多 F 会議室
第3回詳細は
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