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お知らせ

【動画制作サービス】海外向け英語版動画の制作受託を開始しました。

アニメーションを活用した動画制作サービスにおいて、2022年7月1日(金)より、新たに海外向けのプロモーション用動画の受託制作を開始しました。

【サービスの概要】

1.弊社で制作したPR動画の英語版制作(日本語版+英語版)
  ※シナリオ、動画制作、翻訳、ナレーションまで一括して受託します。

2.既にお客様がお持ちの動画の英語圏ローカライズ(翻訳、英語ナレーション挿入)
  ※PR動画の他、会社案内や採用動画なども承ります。

<制作事例> 健幸ライフ株式会社様 座ったままあしふみ健康器具「あしふみ健幸ライフ」



動画制作のお問い合わせは こちら
お知らせ

【講師を目指す方へ】研修講師インターンの受け入れを開始しました。

ご自身の経験を活かして、将来、講師になりたいとお考えの方をインターンとして受け入れます。
※雇用、業務委託ではないため、給与や交通費は発生しません。

募集背景

弊社業務内容の拡大に伴い、代表が研修講師として登壇するのが難しい状況になってきました。そこで、将来、弊社オリジナルの研修コンテンツを、代表の代わりに実施して頂ける方を求めています。ただし、研修講師は、モラルやスタンス、経験、常にインプットが求められる大変な仕事でもあります。ご自身に向いているかどうかも含め、確認の機会にして頂ければ幸いです。

形態

インターン 
※雇用、業務委託ではありません。給与、交通費、経費など発生いたしません。

内容

研修同行、研修アシスト、研修オブザーブ、研修後振り返り
ご自身の経験の研修コンテンツ化

その他

インターンをふまえた上で、ご自身に講師になる強い意欲があり、弊社がお任せできると判断した場合、業務委託にて、講師依頼を行います。その際は、弊社コンテンツをそのままお渡しします。
※研修オブザーブを行っているコンテンツ、その後、シミュレーション実施を行っているコンテンツに限ります。
※弊社コンテンツについては、弊社依頼先のみでの実施に限ります。
※ご自身で開発したコンテンツは、自由に実施して頂いて構いません。

場所

福岡

インターン日

研修実施のタイミング(月2~3回、終日)

費用

全て自己負担

条件

・研修講師経験の「無い」方
・管理職として、成功体験、失敗体験をお持ちの方
・受容性、素直さ、誠実さ、継続的に学習意欲のある方
・PowerPoint、Excel、Word、ZOOM、スプレッドシートが一通り使いこなせる方
・研修の終日参加が可能な方

応募方法

 弊社HPお問い合わせフォームからご連絡ください。
 
 お問い合わせフォーム https://kiduku-network.com/contact

お知らせ

マイクロ支援型 新サービス「スポマイズ」開始のお知らせ

日々の育成課題をスポット&カスタマイズで都度解決するマイクロ支援「スポマイズ」を、5月から開始しました。




数時間の取り組み、ピンポイントの課題、「こんなことできる?」大歓迎です。
育成を日々、一歩でも前に進めるために、ご相談お待ちしています。


【事例紹介動画】メンターの悩み解決相談会

 詳しくは こちら
お知らせ

【アンケート協力の御礼】日々の人材育成課題を即解決する新サービス

2022年4月11~18日に実施した、日々の育成課題をすぐに解決する新サービス開始に伴うサービス名称に関するアンケートにご協力頂き、誠にありがとうございました。

以下の結果となり、新サービス名称は「スポマイズ」に決定いたしました。




これから、広く、皆様のお役に立てるよう尽力して参りますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。





【新サービス開始背景】

昨年後半より、

→コロナ禍によって、コミュニケーションが苦手な新入社員が増えているので、なんとかしたい
→現場の管理職から挙がってくる個別相談に、どう回答すればいいか分からず困っている
→研修は自社で行っているが、2時間だけ、このようなテーマで実施したい

といった相談を受けるケースが増えてきました。

大きく変わる環境下、育成課題の多様化、難易度が高まる一方で、人事や育成担当者の役割も同様に増え続けており、細かな事案に対応する時間が取れないためと推察しています。

そこで、きづくネットワークでは、コンサルティングや研修といった大きなくくりではなく、数時間の取り組みやピンポイントの課題に応えるマイクロサービスを実験的に提供していくことと致しました。
 

【アンケート概要】

現在、新サービスの名称を検討しています。
サービス名候補の中から、いいと思うものを選択してください。

※ご回答頂けた方には、もれなく、下記3種類の中からいずれか1点、ご希望のツールを特典としてプレゼント 

・1on1面談フォーマット&サンプル(3種類)
・メンター制度アンケート(メンター向け、メンティ向け)
・社会人基礎力チェックシート(本人用、上司用、平均集計用)

※回答期限:2022年4月18日(月)18:00

 
【アンケート詳細】
 
下記、日々の育成課題をすぐに解決する新サービスの内容をふまえ、下部にある回答フォームより、回答をお願いします。

 
<新サービスで提供する内容例>

1.ワークコンテンツ開発及び「実施」(2時間~)
対象者が自ら気付き、行動変容につながるワークコンテンツを開発し、ファシリテーターとして実施

2.ワークコンテンツ開発及び「提供」(1時間~)
お客様内で実施できるように、ワークコンテンツを開発し、タイムテーブルや実施ガイドをつけて納品

3.実施内容検討ワークショップ
コンテンツ開発ノウハウを獲得して頂くために、開発フローと意識ポイントを共有しながら、ワークショップとして、共にコンテンツ開発を実施

4.管理職向け相談会(1時間~)
集合もしくはオンラインにて、管理職が抱える問題・課題に対してその場でアドバイスを実施

5.伝えたいメッセージ理解用の動画制作
育成担当者から直接言われるよりも、動画や文章で客観的に認識した方が腑に落ちるケースをふまえ、現場のニーズに沿った動画を制作し、MP4形式で納品 

6.プロ講師のお勧め研修コンテンツ紹介 (無料)
全国のプロ講師がコンテンツを出品している「講師プラットフォーム」の中からニーズに合致しそうなコンテンツを紹介



【アンケート回答フォーム】

https://forms.gle/tG7fbHvds38LEKwq5 ※回答期間は終了しています。

 
ご協力ありがとうございました。
特典につきましては、後日メールにて送付いたします。

お知らせ

鹿児島商工会議所様主催「新入社員セミナー」にて、弊社代表が登壇しました。

鹿児島商工会議所様が主催した「新入社員セミナー」にて、弊社代表が登壇しました。

日程:4/4(月)、4/6(水)開催 
会場:鹿児島商工会議所ビル4階「アイムホール」



お知らせ

ストリーミング形式での研修動画販売を開始しました。

MP4形式の買い切り型で販売していた、事例が豊富で分かりやすいビジネスアニメーションによる学習動画について、ストリーミング形式での販売を開始しました。




視聴方法:ストリーミング形式、3日間視聴可能
料金:1本500円~

<コンテンツ>

・「ビジネススタンスビルディング」:計7本
・1on1面談実施法と面談コミュニケーションスキル:計7本
・人が育つ仕事の教え方任せ方を学ぶ「成長ステージ別育成法研修」:計5本
・制度理解、実施注意点確認、スキル習得「メンター研修」:計6本


ストリーミング形式動画 コンテンツは こちら

買い切り型 MP4形式動画での購入は こちら
お知らせ

「育成対象者の成長を促進するコミュニケーションスキル動画」 が、ICT教育ニュースにて紹介されました。

「社内で、いつでも、どこでも、何度でも研修を実施できる」をコンセプトにした
【買い切り型、MP4形式動画】シリーズの一つ

「育成対象者の成長を促進するコミュニケーションスキル動画」

が、ICT教育ニュースにて紹介されました。

詳しくは こちら
お知らせ

「採用した人材を最速で一人前にするOJT体制の構築法」資料の無料提供開始

採用した人材のOJTを効果的にするための資料

「採用した人材を最速で一人前にするOJT体制の構築法」

の無料提供を開始しました。

OJT担当者のコミュニケーションの参考となる「OJTコミュニケーションハンドブック」が特典として付いています。

貴重な採用人材を、即戦力にするために、ぜひご活用ください。

資料ダウンロードは こちら
お知らせ

採用時のオリエンテーションやOJTは、動画活用で効率的に

最少人数での業務運用、コロナによるテレワークの定着や一同に会して説明や研修ができないといった事情により、オリエンテーションや教育の難易度が高まっています。

そこで、時間や場所、人数、回数問わず実施できる、工数削減、効果増加につながる動画の活用が広がっています。
なかでも、費用対効果という点で、ビジネスアニメーションを元にした動画の人気が高まっています。

【ビジネスアニメーション動画人気の理由】

・撮影が不要、タレントやスタッフが不要で低コストで制作可能
・撮影準備、何度も取り直しが発生しないので、工数の大幅削減が可能
・アニメーションなので、社内スタッフの顔出しが不要
・スマホなどで撮影した動画や画像、音声を取り込むことができ、オリエンテーションやOJTにも有効
・人ではなく、キャラクターなので、話し手、説明する人が合わないから話が入ってきづらいといった問題が発生しない

など

【サンプル1】 ツール活用法オリエンテーション(3分35秒、音声あり)


【サンプル2】 OJTサンプル (2分13秒、音声あり)



きづくネットワークでは、創業以来、教育体系構築に特化してきたノウハウを活かし、オリエンテーションや教育動画の制作を請け負っています。

詳細確認、お問い合わせ → 動画制作サービス

会社紹介動画 お手軽制作プラン → 資料確認

お知らせ

【買い切り型、MP4形式動画】指導育成の原理原則「成長ステージ別育成法研修動画」販売開始

【監督職・管理職登用時の研修やOJT担当者研修に】

「指導育成の原理原則、型」を学ぶテキスト、ワークシート付き研修動画の販売を開始しました。
クラウド環境で自由に確認頂けるように、MP4形式、買い切り型での提供です。

仕事の職務能力と遂行意欲から、成長ステージを判断し、ステージにあった指導育成が行えるようになるため、育成の属人化防止、従業員の最速成長を促すことができます。

弊社が10年以上にわたり、各社で研修の実施、ブラッシュアップを重ねた内容を、わかりやすくアニメーション動画に落とし込みました。


【内容】  

1.育成の属人化問題
2.成長ステージ別育成が必要な理由
3.成長ステージ別育成法概論
4.成長ステージ別具体的サポート
5.成長ステージ別育成法ポイント


動画サンプル、詳細の確認は こちら