コミュニケーションハンドブック付き 早期離職をとめる、幼稚園先生の困りごと、悩みごとに対応するための事例集
新人、若手先生の不安を払拭する困りごと、悩み事に対するリアルなヒントを記載
幼稚園の先生という職業は他の職種と比較すると「離職しやすい」「難易度が高い」という特性があります。「離職しやすい」理由は、どの幼稚園も先生が不足がちであることから引く手あまたとなり、離職してもすぐに次の園に就職できるということです。「難易度が高い」点は、対応する相手が人であること、加えて幼稚園児というコミュニケーションが的確に取りづらい相手であること、更に親御さんも対象であり、そこには子供に対する親の愛情という感情的な要素が入り込み易く、事案が複雑になりがちであることです。
＜経験の浅い先生は、日常の全てが悩みに！＞
・技能・技術の問題：対自分自身、対クラス、対子どもの反応
・業務処理
・人間関係：園内、保護者
・登園問題、給食・弁当問題
・子どもの個々の特性、子ども同士のトラブル
・療育関連
・保護者関連
上記のような困りごとや悩みは、経験を積むにつれて対応できるようになりますが、新人や若手の先生にとっては対応に苦慮することです。
若手教師の離職が問題となっていますが、いくつかの調査資料を確認すると、辞めたい理由として多く挙がっていたのが、「自分の技能・技術・力量の無さを実感する時」でした。幼稚園の先生というやりがい、喜びを感じる前に、日々起こる困りごとや悩みにうまく対処できないことによって退職につながってしまうのは、ご本人にとっても園にとっても、お客様にとっても本当に惜しいことです。
本事例集は、幼稚園で指導育成に関わる園長、主任の先生方での研修でアウトプットされた実際の相談内容とアドバイスをまとめています。どんなことで困るのか、どう対応すればいいのか、経験に裏打ちされたアドバイスを参考にすることで、新人、若手先生の心構えと安心感につなげて頂くこと、更には事例を元に園で共有・話し合いの場を設け、園としての方針を確認することで、迷いやストレスを減らし、モチベーションを高めること、更には園に育成風土を構築して頂くことを目的としています。また、日々の指導育成に活かせるよう、「育成のためのコミュニケーションハンドブック」をセットにしています。
若手先生のヒント集として、自園でよく起こる事例の共有・ディスカッションなどコミュニケーションツールや研修ツールとして、ご活用ください。
幼稚園の先生として自信をもって活動するために
事例集は、指導育成に関わる管理職、主任、中堅の55名の先生方が研修で洗い出した「①新人・若手教師の困りごと、悩み」「②困りごと、悩みに対するアドバイス、対応事例」をまとめた資料です。（ノウハウ・ガイド本ではないことを予めご認識ください。）困りごと、悩みは重なっている部分もありますが、重なりが多いということは相談が多い、すなわち、悩みの程度が大きいということで敢えてそのまま記載しています。アドバイスは、たくさん出された困りごと、悩みの中から先生方が特に気になるものをピックアップした内容に対して書き出しを行っており、文章は加工・修正せず敢えてそのまま記載しています。
| ＜事例集内容＞ 事例集①．困りごと、悩み：下記各項目別の具体的な困りごとや悩みをまとめています。 ・技能・技術の問題：対自分自身（ピアノが上手くひけない など） ・技能・技術の問題：対クラス（クラスがまとまらない など） ・技能・技術の問題：対子どもの反応（話を聞いてくれない など） ・業務処理（終わらない など） ・園内の人間関係 ・登園問題（泣いて登園してくれない など） ・給食・弁当関連（食べてくれない、好き嫌い、遅い など） ・子どもの個々の特性（クラスになじめない など） ・子ども同士のトラブル（ケンカの仲裁 など） ・療育関連（判断できない、どう関わればいいのか など） ・保護者関連（コミュニケーション、クレーム対応 など） 事例集②アドバイス、対応事例：下記各内容に対するアドバイス、対応事例をまとめています。 【技能・技術：対自分自身】 ・ピアノが上手く弾けない、どうすれば良いか 【技能・技術：対クラス、対子どもの反応】 ・クラスがまとまらない、落ち着かない ・クラスづくりがうまくいかない、子どもをやる気にさせる方法を教えてほしい ・クラスがまとまらないのでどうしたらよいか ・活動が思ったように進まない（クラス運営） ・自分のクラスの子が落ち着かない 子どもが騒いで話を聞いてくれない 【業務処理】 ・勤務時間内に仕事が終わらない ・宿題が終わらない（持ち帰りの仕事） ・時間の使い方（どう保育をしたらスムーズにいくか？時間内にできるか） 【園内の人間関係】 ・園長先生と主任の先生の言っていることが違う。どちらを聞くべき ・あの先生に「～」言われたけれど、先生はどう思いますか？と言われた時の答え方 ・補助の先生のやり方と合わない ・分からないことを尋ねたり、質問することができない 【給食・弁当関連】 ・給食（偏食が多い為）が時間内に食べ終わらない ・決められた時間内にお弁当（給食）が食べられない ・給食で好き嫌いが多くほとんど食べないのでどの程度食べさせたらいいか ・子どもの給食について偏食や時間がかかりすぎる子の対応 ・食事の好き嫌いが多い子への対応がわからない ・給食を食べない子にどこまで食べさせるかなどの関わり方 【子どもの個々の特性】 ・集団遊びでの説明をどのようにしたらいいか、集団あそびが苦手な子がいる ・集団に入れない子への対応 【子ども同士のトラブル】 ・ケンカをどう解決したらいいか ・毎回友達とトラブルを起こす子がいて、どうして良いかわからない 【療育関連】 ・多動の子がいます。他の子も集中がきれてさわぎはじめます。どうしたらよいでしょう ・グレーゾーンの子への対応、クラス運営 ・落ち着きがなく、周囲に迷惑をかける子の対処。療育が必要なのか、何がいけないのか、関わり方がむずかしい 【保護者関連】 ・何か起きた時の保護者への対応がわからない ・保護者の対応 ※ケガさせた、させられた時の報告 ・苦手な保護者とのコミュニケーションの取り方 ・苦手な保護者への対応 ・子どもがケガをして帰った時の保護者対応 ・保護者に子どもの良いこと成長していることは伝えやすいが、子どもが困っていること、保護者に改善してほしい こと等は言えない ・ケガの状況をうまく保護者に伝えられない（信頼関係の築き方） ・保護者から話をそらされる（悪いことをした時の報告） ・連絡帳、電話での質問への対応 ・保護者からのおたより「イジメられています!」返事をどうかいたら良いのか 育成のためのコミュニケーションハンドブック （全22ページ） 第1章．人材育成に対する考え方 第1節．人材育成の考え方 1-1．人の成長に必要な要素とサポートの根本 第2章．人材育成のコミュニケーション 第1節．個人に合わせた対応 第2節．人材育成に関わるコミュニケーションスキル 2-1．ティーチングとコーチング 2-2．動機付け 2-3．傾聴 2-4．話す・伝える 2-5．質問 2-6．承認・ほめる 2-7．叱る |
事例集 料金
料金：4,800円（消費税別）お届け：加工ができるように下記をZIPファイルにてメール送付
事例集①②：Excel資料
育成のためのコミュニケーションハンドブック：ワード資料
事例集 購入実績
和歌山県の幼稚園様事例集 ３つの活用方法
3つの目的で活用が可能です。確認しながら自園の方針に照らしてブラッシュアップすることでガイドになります。| 目的 | 対象者 | 活用法 |
| １ | 新人・若手先生 | 新人・若手先生の心構え・事前準備として、困った時の対応確認ガイドとして |
| ２ | 主任先生 |
新人・若手先生から相談された時のアドバイスを行うための参考例として、育成の参考資料として |
| ３ | 園運営者 | 園内のコミュニケーションツール、研修ツールとして活用 ・事例集①の中から、日々困ることをピックアップし、どう対応するかを共有、ディスカッションする ・自園の対応方針を考える など |
購入の流れ
１．【貴社→弊社】下記メールフォームにて購入の旨、記載を頂き購入依頼２．【弊社→貴社】請求書送付
３．【貴社】入金（振込手数料はお客様負担）
４．【弊社】入金を確認次第、メールにてZIPファイル送付
お問い合わせ・購入申し込み
【お問い合わせ】お問い合わせ・購入申し込み欄に、ご質問事項を記入の上、「メールを送信する」ボタンを押して送信してください。【購入申し込み】お問い合わせ・購入申し込み欄に、購入の旨を記入の上、「メールを送信する」ボタンを押して送信してください。
弊社より請求書をメールにて送付します。
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※3営業日経過して、弊社から連絡がない場合はメールが届いていない可能性があるため電話にてお問い合わせください。
※弊社の個人情報に関する取り扱いについては「プライバシーポリシー」をご覧ください。
※登録情報はお問い合わせ事項への回答及び弊社からの情報のお届けに活用し、その他の目的には利用致しません。
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特定商取引に関する法律に基づく表記
| 販売業者 | 株式会社きづくネットワーク |
| 販売責任者 | 代表取締役 武田義昭 |
| 住所 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18 第1サンビル5F |
| 電話番号 | 092-738-5056 |
| FAX番号 | 092-738-5057 |
| メールアドレス | info@kiduku-network.com |
| URL | https://kiduku-network.com |
| 商品以外の必要代金 | 銀行振込手数料 |
| 注文方法 | メール、電話にて |
| 支払方法 | 銀行振込 |
| 支払期限 | 先払い |
| 引き渡し時期 | お振込み確認後、メールにて送付致します。 |
| 返品・交換について | 落丁・乱丁・品違い等があった場合は、お取り替えの手続きについてご説明させていだきますので、 お手数ですが電話か問い合わせフォームにて事前のご連絡をお願いいたします。 |