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メ―ルマガジン【育成文化醸成、育成力向上のヒント】

1.メールマガジンの内容

  育成文化醸成、育成力向上のヒントについて、代表が過去のマネジメントや育成に関わる中で経
 験した成功・失敗体験を参考事例とし、理論や手法と合わせてお届けします。
  代表が前職の人材サービス会社に入社した際は、人数は100名強でしたが、13年間所属する中で
 人数は約3700名、35倍近くとなり、新聞への記載も「ベンチャー」から「中堅」「大手」と変化
 していきました。その成長過程で、育成文育成文化が醸成されていく経緯、育成文化が及ぼした影
 響から、組織・個人のマネジメント・育成のヒントまで、現場感満載の情報をお届けします。

 →著者経歴

       

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  月2回 1日、15日 (1日、15日が休祝日の場合は、翌営業日)


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