育成の考え方から育成スキル、ケース対応まで網羅した人材育成ハンドブック指導育成、研修に役立つ情報、ツールが満載よくあるご質問に対する回答資料請求

組織育成力無料診断

 

自社の組織育成力を無料でチェック!

 人材育成には、様々な仕組みや制度、取組みがあります。採用の難易度が上がった現状において、人を育て活躍してもらうということに意識を置き、研修を開始し始めた企業も増えてきました。
 育成は「個で育てる」ということにフォーカスされ、伸ばしたい人材そのものにフォーカスをした研修や取組みが行われるのが常ですが、それ以上に、育成を行う文化や風土がどれだけ整っているかが重要です。
 文化や風土が整っていなければ、研修や取組みを受けた当事者の意欲が高まり、実践したとしても周囲の協力が無いがために、継続できない、そのため行動変容しきれない、結果として成果が出ずに終わってしまう、ということとなります。「研修はやった時はいいんだけど、費用対効果が…」と言われる所以です。
 一方、上司や先輩、同僚がお互いに育成への高い意識を持ち、育てる、教えあうということが日常であれば、すなわち育成文化・風土が醸成されていれば、研修や制度は本当に必要最低限のもので足りることになります。

 個に対する研修の前に、組織の育成文化・風土を醸成することが大事な取り組みと言えます。まずは、自社の組織育成力のレベルを確認し、対策を取りましょう。
<組織育成力無料診断アンケート>

 下記アンケートに回答頂きますと、貴社の組織育成力診断結果(レベル1~3のいずれか)とアドバイスを返信致します。
 ※回答は3営業日以内にお届けします。
 ※アンケートに回答頂いた企業様には弊社からご案内メールを差し上げることがございます。




社員研修のきづくネットワーク お問い合わせ