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テーマ別研修

役職・職種問わずピンポイントな課題や恒常的な課題をテーマ別に解決!

階層別研修を定期的に実施することには大きな意味があります。ですが、お客様の状況や課題によっては、階層別研修ではなくもっと的を絞った研修の方がいいケースもあります。
また、年もしくは数年に一度の研修では、行動変容まで効果が見えづらい研修もあります。その点をふまえ、半日の研修から複数回にわたる研修まで、貴社の課題に応じてテーマ別の研修をご提供します。

テーマ別研修コンテンツ例


  【必須研修】 組織運営において必ず実施しておく必要のある研修
 
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