「育成文化醸成無料レポート」お申込み

育成ツール3点セット

業績向上、組織力強化の源泉であるヒトの成長を実現できる組織とは?

経営資源モノ・カネ・情報を獲得・活用するのはヒトであり、育成が大事なことは、もはや周知の概念です。

その周知の概念に対して、70:20:10の法則をご存知でしょうか。

学びのうち教室型の学習によるものは10%に過ぎず、20%は仲間や上司の影響、社会的な学習であり、70%は新しいチャレンジ、実際の問題解決、プロジェクトの実行などの実務から学習するという考え方です。

つまり、90%は自社内の日常にかかっているということです。

育成が当然、という考え方が全従業員に浸透し、日常の現場で育成がなされている組織と、ただ業務をこなすだけで手一杯の組織では、ヒトの成長、結果としての業績や組織力に大きな差ができるのは容易に想像がつくでしょう。


育成文化について、自社の見直しを行って頂くためのレポートを無料で提供しています。

育成文化醸成レポート(10ページ)


 ◆第1章:経営戦略として人材育成を考えることの必要性
   第1節:時代背景
     1-1:雇用に関わる問題
     1-2:制度に関わる問題

   第2節:職場環境・就業環境
     2-1:就業環境の変化
     2-2:ツールの変化
     2-3:個人の考え方の変化


 ◆第2章:人材育成手段の概要
     1-1:研修
     1-2:制度・仕組み
     1-3:社内文化・風土
     1-4:どの育成手段に取り組むか


 ◆第3章:育成文化・風土
   第1節:人の行動に影響を与えるもの
   第2節:育成文化・風土とは

 ◆第4章:育成文化醸成の具体的手法
   第1節:経営からのメッセージ発信
   第2節:制度・仕組み
     2-1:評価制度
     2-2:メンター制度
     2-3:1on1面談
     2-4:教育委員会
     2-5:ケーススタディによる日常での落とし込み
     2-6:個々の育成に対する意識とスキル向上

   第3節:各種研修

 ◆第5章:まとめ

 ◆付録:自社の育成文化チェックシート



育成文化醸成無料レポートお申込み

  下記フォームに必要事項をご記入の上、「メールを送信する」ボタンを押して送信してください。
  メールにて育成文化醸成無料レポート(PDFファイル)をお届け致します。

  ※3営業日経過して、弊社から連絡がない場合はメールが届いていない可能性があるため電話にてお問い合わせください。

社名*
氏名*
電話番号*
メールアドレス*
確認用メールアドレス*
*は必須項目です。
※登録情報は請求頂いた資料のお届け及び弊社からの情報のお届けに活用し、その他の目的には利用致しません。